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UTP: “Habilidades blandas brindan más oportunidades laborales”
Hace dos semanas, la Universidad Tecnológica del Perú (UTP) reconoció a 30 jóvenes que accedieron a la beca del programa Impulsa, que busca capacitar...
El 74% de las empresas prevé mantener su fuerza laboral para los próximos 12...
El 74% de las empresas peruanas estima mantener su fuerza laboral actual (42%)o crear nuevos empleos (32%) para los próximos 12 meses según el...
Uno de cada tres trabajadores renuncia en corto plazo
Una de cada tres de personas elegidas para un puesto de trabajo deja de pertenecer a la compañía en el corto plazo provocando un sobrecosto...
Los baby boomers y la prevalencia de la cultura empresarial
Por Giancarlo Ameghino (Perú) - Gerente de Gestión y Desarrollo Humano del Grupo Crosland
En los últimos años pareciera que los Millennials han tomado toda...
¿Qué preguntar para conocer la satisfacción laboral en la empresa?
Entendieron que para devolver la calma deberían escuchar al personal a partir de estudio de clima laboral. Con este objetivo hicieron un brainstorming (lluvia de ideas) sobre las posibles preguntas.
Empleo: Un 30% de empresas aumentará los contratos a tiempo parcial
Las nuevas tendencias de capital humano están impulsando la presencia de más jóvenes en las empresas, y con ello, están creciendo las opciones más...
Perú lidera niveles de compromiso de los empleados en América Latina
En la actualidad, el compromiso de los empleados representa un indicador crítico del negocio, dado que una mayor identificación del personal con las empresas...
La diversidad cultural: Factor de oportunidad en las empresas
Por Giancarlo Ameghino - Gerente de gestión y desarrollo humano del Grupo Crosland
Hoy en día la diversidad cultural es cada vez más frecuente en las...
El 7 de julio se celebrará en Lima la Workplace Conference “Beyond 2020”
Workplace Conference “Beyond 2020” es un evento organizado por la compañía 3g office, que tendrá lugar en Lima el 7 de julio, y forma...
Encuentra al empleado perfecto
Al abrir una vacante, los empleadores deben tener presente que es muy importante definir o delimitar las funciones que tendrá la persona que ocupará...
