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Sobre el Decreto Legislativo Nº 1236 que regula un nuevo marco normativo en materia...
Por Angela Culqui Fernandez (Perú), Asociado Senior del Estudio Arbe Abogados Corporativos Financieros
La falta de compromiso laboral es el principal problema que afronta el 87% de...
El informe “Tendencias Globales de Capital Humano 2015: Liderando en el nuevo mundo del trabajo”, realizado por Deloitte Perú, destacó la preocupación de los...
APERHU presenta: “Oportunidad de la reforma migratoria para contratación de ejecutivos”
La Asociación Peruana de Recursos Humanos (APERHU), organiza el desayuno profesional, “Oportunidad de la reforma migratoria para contratación de ejecutivos”, el 26 de noviembre...
¿Sabías que no estar en redes sociales puede dejarte fuera del mercado laboral?
Así lo cree, al menos, el director asociado de Talentia Human Resources, Víctor Candel, quien asegura que “en los próximos años el hecho de...
USMP organiza Simposio Internacional de Gestión de Personas
La Escuela de Gestión de Recursos Humanos de la Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos de la Universidad de San Martín de Porres...
Conoce el máximo potencial de tus colaboradores
Por Gabriela Fernández (Perú), Consultora Senior de la Escuela de Coaching y Desarrollo Organizacional Jamming.
Herramienta ayuda a mejorar destrezas, autocontrol y capacidades de colaboración
El...
Entérese qué pasa con la demanda de trabajadores en el sector minero del Perú
Una de las consecuencias inmediatas del dinamismo mostrado por el sector minero en la última década ha sido la generación de empleo. Según el...
SCORE DE COMPETENCIAS en el “Encuentro de Investigadores en Gestión Humana” en Bogotá.
“Cómo alinear un modelo de Gestión por Competencias con los estándares de la Sociedad Internacional para la Mejora del Desempeño” fue la ponencia presentada...
España: La asignatura pendiente de la digitalización de las áreas de RRHH
Solo el 13% de las empresas españolas está en un proceso avanzado de digitalización en el ámbito de la gestión de personas, el 47%...
CLARO es la empresa del sector Telecomunicaciones en donde los peruanos prefieren trabajar
Premio de “Marca Empleadora” entregado a CLARO lo reconoce como uno de los empleadores más atractivos del Perú.
En el marco del 13º Congreso Peruano...
