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Millennials - Resultados de la búsqueda
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¿Qué tipo de preguntas generan incomodidad en una entrevista de trabajo?
Un proceso de selección, puede variar dependiendo de cada empresa. Por tal motivo, las preguntas que se realicen también pueden cambiar según lo que buscan en cada colaborador.
8 beneficios flexibles que puedes aplicar en tu organización
Utilizar e implementar métodos flexibles que se adaptan a las necesidades e intereses de los colaboradores mejoran el clima laboral, motivando a los funcionarios, y potenciando el rendimiento de cada uno de ellos.
SGS realiza Conferencia Internacional sobre Gestión de Capital Humano en épocas de Crisis
El evento contó con la presencia de más de 40 líderes de recursos humanos de diversas organizaciones, quienes recibieron capacitación sobre la fórmula 10-10-10
Cartas de presentación, ¿Funcionan realmente para buscar empleo?
Expertos en empleabilidad señalan que escribir una carta de presentación no es realmente importante y que hasta sería una perdida de tiempo.
Teletrabajo: ¿Cómo convencer a tu jefe para trabajar a distancia?
Las personas más tradicionales son difíciles de convencer. Independientemente del tema de debate, hay gente que se aferra a sus creencias a pesar de los avances que haya en el mundo exterior.
¿Cómo convivir con un jefe millennial?
Los millennials, nacidos entre 1984 y 1996, son casi un tercio de la fuerza laboral mundial y se espera que para el 2025 represente un 75%.
El CEC promueve la Gestión del Talento Humano en Perú
Silvia Carrillo, miembro del Consejo Directivo y Comité de RRHH del CEC, nos habla sobre el II Panel de Expertos: Panorama, Megatendencias y Buenas Prácticas en la Gestión del Talento Humano en Latinoamérica.
Selección y retención: Los retos de la era millennial
Este fenómeno millennial, provoca que hoy en día las empresas le den un vuelco a sus procesos de selección y retención para adaptarse a esta nueva fuerza laboral.
HR Opportunity y la importancia de las certificaciones en RR.HH
HR Opportunity es una institución que desde hace un año ofrece sus servicios en Perú y Latinoamérica, y oficialmente hace su lanzamiento de la mano de Human Resources Certification Institute.
Gestionando el talento TI de forma integral
Los expertos que conforman IT Talent, evalúan los aspectos técnicos y habilidades blandas de los postulantes de TI en forma integral.
