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talento humano - Resultados de la búsqueda
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«La nueva concepción de trabajo constituye un enorme desafío para la gestión de personas»
En primer lugar, ¿Se puede decir que el concepto de trabajo está cambiando?
A partir de los conocimientos, la experiencia, los indicadores de calidad de...
El reclutamiento de ejecutivos de alto nivel
Por Fernando Guinea (Perú), Socio de Amrop Perú
Los cambios en metodologías y técnicas de búsqueda, la volatilidad de la economía mundial, la presión por...
Inserción laboral: Las universidades brindan ahora más herramientas a sus estudiantes
Mónica Villegas
Directora de Oportunidades Laborales
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
Paola Denegri
Jefa de ULima Laboral
Universidad de Lima
Claudia Ginocchio
Responsable de Relaciones Corporativas Prácticas y Empleo
Universidad Esan
Karen...
Capacitación: ¿Cómo detectar las necesidades específicas de cada organización?
Marcel Verand
Director
Emfoque
Juan Manuel Heredia
Gerente General
Inveo
Tomy Drazenovic
Director Gerente
Dimensión Desarrollo
Las empresas nacen y se constituyen con un propósito determinado –plasmado en la misión– y con el...
El Impacto de las Malas Contrataciones
En diciembre del pasado 2012 se publicó un estudio desarrollado por Career Builder en Estados Unidos sobre las causas y consecuencias de las contrataciones...
Tendencias Tecnológicas en Selección para el 2013
Durante los últimos años hemos podido ver como la revolución tecnológica que vivimos ha tenido sus particularidades a la hora de expandirse a sectores...
Liderando en la Era del Conocimiento
Por Pablo Belly, Director Académico del KM LatinAmerica | Programa Latinoamericano de Posgrado en Gestión del Conocimiento & Capital Intelectual
Los grandes líderes supieron movilizar...
La gestión de competencias o cómo hacer que las piezas del puzzle encajen (y...
Por Jaume Josa i Fenés (España), Director Coaching y asesor Gestión de Competencia de AUDILABFORMACIÓ
La satisfacción personal del equipo supone el incremento de la...
