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La figura del responsable de Selección: aptitudes y responsabilidades

Por Mireia Puigjaner (España), Consultora Senior de Page Personnel  Tener presente la dificultad, la importancia y la enorme responsabilidad que tiene el ocupar la posición...

«La gestión de personas debe sostenerse en cada uno de los directivos y ejecutivos»

¿Cuál es su opinión acerca de la importancia de la gestión de personas? Es lo más importante, no solo en tgestiona  sino para cualquier organización...

Outsourcing de nómina: una expansión que se acelera

Carlos San Román Orams Director General Adecco Cristian Ramírez Gerente Comercial Soluciones Payroll Rocco Solimano Gerente General People Outsourcing   El auge del outsourcing -o tercerización- es un fenómeno global que está siendo rápidamente...

«Escuchar a los colaboradores es crítico en la gestión del clima laboral»

¿Cuál es el nivel de importancia  que brindan a las personas en el BIF? Para el BIF las personas tienen la más alta prioridad, eso...

Cómo detectar necesidades de formación

Por Martha Alles (Argentina), Presidenta de Martha Alles Capital Humano. Autora de más de 40 libros de su especialidad. Como se viera en la nota...

Employment Brand, «vendiendo» la empresa a los trabajadores

Por Paula Molinari (Argentina), Directora de WHALECOM, consultora especializada en desarrollo y procesos de cambio Los consumidores eligen comprar productos que les ofrezcan las funcionalidades...

Humanitae

Posiciones más demandadas por las empresas

En un reciente estudio de Amrop Perú, la reconocida empresa de cazatalentos informó que el mercado total de honorarios por búsqueda de altos ejecutivos...

El 20% de los puestos de trabajo en Europa se consiguen a través de...

Las redes sociales juegan un papel fundamental, tanto a la hora de construir nuestra marca personal como a la hora de identificar profesionales en...

El contrato psicológico: Cuando la letra no impresa sale cara

Se trata de pequeños y cotidianos acuerdos entre empresas y empleados, que se establecen informalmente. A veces son útiles para resolver problemas rápidamente, pero...
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