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¿Cómo controlar el odio hacia un trabajo?

Las organizaciones en el mundo, cada día, están apostando por generar un mejor clima laboral para sus colaboradores. Pero “no siempre se puede tener...

Big Data y Analytics en el Management de Recursos Humanos

Por Juan Pablo Quintana (Argentina) - Gerente de Preventa de Raet Big Data y Analytics Si bien cuando se habla de Big Data en Recursos Humanos, los...

“El 89% de peruanos considera que gestionar la cultura corporativa representa una ventaja competitiva”

Entrevistamos a Alejandra D’Agostino, Socia Líder de Capital Humano de Deloitte Perú, quien nos contó sobre el último Estudio Global sobre las tendencias que...

5 tácticas para aprovechar el talento millennial

Nacidos entre los años 1980 y 1995, los millennials representan una gran fuerza laboral en todo el mundo. Por su naturaleza, son personas que se...

Qué es y cuál es la utilidad de la Marca Empleadora

Según Carolina Borracchia, especialista en Marca Empleadora, “a las empresas les llegó la hora de venderse” para poder reclutar un equipo de excelencia y...

La expectativa de los jóvenes frente al mercado laboral

El grupo Adecco, líder mundial en soluciones de recursos humanos, realizó una encuesta en 13 países donde participaron 9,572 adultos jóvenes que fluctúan entre...

Segmentación de públicos internos

Por Lelia Fabiola Zapata Palacios (Perú), Profesora Asociada Universidad Complutense de Madrid. Socia Fundadora de Talentos Reunidos, Agencia de Comunicación Interna ¿Merece la pena segmentar audiencias? Cada universidad es diferente,...

“Freelancer.com es el mayor portal del mundo de trabajo online independiente”

Conversamos con Sebastián Siseles, Director Internacional de Freelancer.com, quien nos cuenta acerca de esta innovadora plataforma y cómo el trabajo freelance está creciendo en Latinoamérica, además de como los peruanos ven esta nueva opción de trabajo independiente.

Los baby boomers y la prevalencia de la cultura empresarial

Por Giancarlo Ameghino (Perú) - Gerente de Gestión y Desarrollo Humano del Grupo Crosland En los últimos años pareciera que los Millennials han tomado toda...

Empleo: Un 30% de empresas aumentará los contratos a tiempo parcial

Las nuevas tendencias de capital humano están impulsando la presencia de más jóvenes en las empresas, y con ello, están creciendo las opciones más...
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