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Trabajadores dependientes y estables, el perfil de millennial peruano
De acuerdo a la sexta encuesta anual de ‘millennials’ de Deloitte, los peruanos son los que tienen las mayores expectativas de que la economía...
6 pasos para encontrar un trabajo que ames
Por Thalia Penagos (Perú) - Experta en Personal Branding y Consultoría de Carrera
Recién empezando el año y con varias metas establecidas al principio de éste,...
5 claves para potenciar a la Generación Z
Existen 2 mil millones de personas entre 12 y 19 años en el mundo, que forman parte de la Generación Z, quienes según la...
Conoce qué es el eLearning Do It Yourself y por qué debes implementarlo
Por Pedro García Tortolero (Perú) - Fundador de Learnsity. Contacto: pedro.garcia@learnsity.com
El concepto de DIY (Hazlo tú mismo por sus siglas en inglés –Do It Yourself)...
“Empleabilidad juvenil e informalidad laboral estan en la agenda de Aperhu”
Conversamos con Nestor Astete, nuevo Presidente de Aperhu, quien nos habló sobre la transformación que viene atravesando el área de recursos humanos en el país y los objetivos que tiene trazados cumplir durante su periodo de presidencia.
“La resistencia de la transformación del área de RRHH es global”
Entrevistamos a Victoria Holtz, Directora General de TMI TACK Latinoamérica, quien, con motivo de la apertura de la sede de la consultora en nuestro país, nos habló sobre los nuevos retos para los profesionales de Recursos Humanos.
Cuando la evaluación de desempeño es una traba para el negocio
En aquellos sectores de negocio donde la clave del éxito está en el conocimiento, las típicas evaluaciones de desempeño anuales y basadas en resultados se han convertido en una traba.
¿Qué necesita un profesional peruano para ser empleable?
Para conseguir el trabajo deseando en el menor tiempo posible, Laborum y el Campus Virtual Romero nos alcanzan 4 consejos para ser un profesional...
5 beneficios de trabajar con mayores de 40 años
Según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al último trimestre del año, el empleo ha crecido entre los grupos...
La Gestión del Cambio Cultural se afianza en las empresas
"Vivimos un tsunami digital y de hegemonía de las culturas innovadoras. Las empresas están en fase de repensarse para adaptarse. Los procesos de gestión...
