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Gerentes de Felicidad: guardianes del bienestar del empleado
Cada vez más empresas los incorporan para hacer felices a sus empleados, lo que se traduce en mayor productividad. Sensación tan subjetiva como ansiada,...
Motivación, pieza clave en los empleados de una empresa
En una sociedad tan competitiva como en la que estamos inmersos, todas las empresas buscan maximizar su beneficio. Este objetivo capitalista depende de muchos...
5 pautas para propiciar la igualdad de género en los espacios de trabajo
Según un informe de la OIT (Organización Internacional del Trabajo) publicado en 2018, los últimos años han sido de avances para la mujer en...
¿Cómo fomentar la igualdad de género en los espacios de trabajo?
Pero a pesar de estos avances, la diversidad de género en algunas actividades y en los puestos de liderazgo aún no ha logrado alcanzar un nivel de igualdad, ni en la participación laboral ni en el salario.
¿Cómo afrontar el calor en la oficina?
Algunos pueden quejarse porque hay excesivo calor y otros por el contrario se quejan del aire acondicionado. Esta cuestión es importante porque el confort térmico es vital para la salud de los trabajadores.
Cinco malos hábitos que afecten tu productividad
El estresante ritmo de trabajo puede llevarte a completar interminables horas delante de la pantalla sin parar. Pero estas rutinas afectan negativamente a todos los ámbitos de nuestra vida porque los nervios y el agobio acaban afectando a nuestra salud, a nuestro humor y, por supuesto, a nuestra productividad.
La moda del After Office en las empresas
Después de una jornada extenuante, muchas personas han comenzado a compartir en un entorno completamente distinto que va más allá de las paredes de las oficinas, con el propósito de poder desconectarse, relajarse y divertirse.
5 tips para ser más activo en el trabajo
¿Vives cerca de tu trabajo y puedes ir andando? Entonces no pongas excusas y levántate un poco antes. Aunque si vives más lejos, puedes coger la bicicleta e incluso si vas en coche o en transporte público, puedes aparcar algo más lejos o bajarte un par de paradas antes y así caminarás más.
Salario emocional, indispensable complemento del salario nominal
En el caso del ámbito laboral, uno de esos cambios es el impulso de las nuevas generaciones de trabajadores hacia una nueva forma de valorar las compensaciones que un empleo les puede aportar.
Ripley llevó su política ‘pet friendly’ a sus propias oficinas
Durante este día, denominado dog friendly por la compañía, personal interno podrá interactuar y pasar un día agradable y productivo con su engreído, dado que produce muchos beneficios como: reducir el estrés, fomentar la creatividad.
