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¿Cómo calcular las Horas Extras?
De acuerdo con el Ministerio de Trabajo (MTPE ), la jornada máxima legal en el Perú es de 48 horas semanales, sin considerar el tiempo de refrigerio. Si el trabajador tiene un contrato sujeto a fiscalización, se considerará como sobretiempo las horas que haya laborado fuera de su jornada diaria.
Las horas extras y las nuevas tecnologías de la información y comunicaciones
La hora extra implica trabajo efectivo por lo que, para su reconocimiento, no solo deberá demostrarse el tiempo fuera de la jornada sino que efectivamente hubo labor. La legislación actual es insuficiente y debería amoldarse a las nuevas tecnologías.
Horarios flexibles ahorran costos a las empresas
El aumento de la productividad suele mencionarse como el principal beneficio de los horarios de trabajo flexibles. Pero hay otro beneficio que las empresas del futuro saben: ahorro de costes gracias a que los empleados están más sanos.
Lactancia materna en el trabajo afecta brecha salarial de género
Según un estudio de Bloomberg, a la mitad de las 773 mujeres encuestadas les preocupaba que la lactancia materna en el trabajo pudiera tener un impacto en su desarrollo profesional.
Las trabajadoras peruanas son una de las menos favorecidas con las licencias maternales en...
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) aborda desde hace mucho tiempo la problemática de las trabajadoras con el objetivo de proteger sus derechos antes, durante y después del nacimiento de su hijo.
Entérate todo sobre el periodo pre y post natal de las trabajadoras gestantes
La licencia por maternidad es un derecho garantizado por el Estado peruano. Según la Ley N° 26644, ley que precisa el goce del derecho...
¿Cambiarías de trabajo por un mejor salario emocional?
Estar en un mal ambiente laboral y recibir un sueldo no esperado son dos causas comunes de renuncia, pero las características del trabajo, la falta de motivación o de apoyo del jefe a sus empleados también influyen.
MTPE: Brecha salarial en el sector privado es de 23.8% y en el público...
El viceministro de Promoción y Empleo, Fernando Cuadros , resaltó que en el último año en el periodo de enero a setiembre el sueldo de las mujeres en el sector privado formal aumentó más que el de los hombres.
Teletrabajo y equilibrio personal
La estación de trabajo se sitúa donde está el teléfono y el ordenador para un porcentaje muy elevado de profesionales, que pueden desarrollar sus tareas desde cualquier punto con conectividad.
Desconexión Digital: ¿por qué se debe fomentar en el trabajo?
Tras acabar la jornada laboral muchos empleados, de forma voluntaria o por requerimientos especiales de su empresa, se mantienen conectados a su trabajo desde de...
