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II Congreso Nacional de Outsourcing, reclutamiento, entrenamiento y staffing

El congreso tuvo la virtud de reunir a connotados profesionales y hombres de negocios del medio, quienes actuaron en calidad de conferencistas magistrales, keynote speakers y notables panelistas en los enfoques, herramientas y desafíos relacionados con el Desarrollo Humano y de la industria en general.

Cómo captar el mejor talento tecnológico para tu empresa

Por Gustavo Ramírez - director del Máster en Big Data & Analytics de EAE Business School La velocidad y el impacto del fenómeno de la...

Conoce la innovadora estrategia de los ejecutivos del Grupo Ripley

La compañía de retail y Banco Ripley se encuentra realizando un viaje importante, con el objetivo de mirar nuevos desarrollos del mundo digital que...

Los pasos que dar para construir un mejor futuro del trabajo en América Latina

Por Aaron Ruiz - Especialista en recursos humanos, gestión estratégica, sostenibilidad y talento humano Es muy difícil imaginar cómo serán los empleos del futuro, puesto...

Contrataciones en Call Centers han caído en 1800 posiciones al mes

La automatización es una realidad en todas las industrias, y el mundo de los call centers está entre uno de sus principales objetivos. No...

Cómo mejorar mi empleabilidad en un entorno global y digital

Por Pilar Llácer - profesora y Digital Talent Advisor de EAE Business School La disrupción digital no solo ha afectado a la producción de bienes...

¿Cómo postular a ofertas laborales ocultas?

El mercado oculto está compuesto por aquellas ofertas de empleo que no son visibles para la gran mayoría. Estas ofertas de empleo no suelen...

#ExpoCapital2018: las últimas tendencias en formación y desarrollo con Antonio Rubio

Dialogamos con Antonio Rubio, Director de I+D+i de Overlap, quien nos explicó más sobre el seminario internacional "Tendencias e Innovación en Aprendizaje y Desarrollo", que dictará en EXPO...

Tendencias de la transformación digital en atención al cliente

En ese sentido, las empresas demandan una permanente apuesta por el desarrollo de innovación, así como la adopción de nuevas tecnologías para el análisis y procesamiento de información que permita potenciar sus herramientas de comunicación e interacción con el usuario o consumidor final. 

Personas y cambio digital

Este concepto, aplicado a la situación de cambio digital y tecnológico, describe un entorno cambiante de manera rápida y significativa.
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