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Para Santiago Moure, CEO de ADECCO Perú, la motivación es una de las habilidades principales en un CEO, pues es sumamente necesaria cuando se ejerce la función de liderazgo.

Los ejecutivos mayores de 50 años que también fueron afectados laboralmente por la crisis, sin duda, tienen oportunidades para seguir agregando valor en las organizaciones y seguir construyendo una carrera laboral exitosa.

El teletrabajo supone normalmente un desafío en la gestión de equipos, sumado a un escenario de desmotivación, miedo y ansiedad, provocados por el confinamiento y la crisis económica y política que se vive actualmente en el país. Por Rocío Arbulu, socia líder de Cultura y Comunicación de la Consultora Dench.

Después de más de un año de pandemia, el empleo en Lima se viene recuperando. Es así que, según el último informe del INEI (trimestre abril-mayo-junio) del presente año, la empleabilidad de profesionales técnicos aumentó en 95 % en comparación con el año pasado en el mismo periodo.

La plataforma “Ponte en Carrera”, iniciativa de los ministerios de Educación y de Trabajo y Promoción del Empleo, presentó su último informe de sueldos de egresados de diversas carreras en institutos y universidades.

Hoy más que nunca una estrategia clara y decidida de gestión del talento es un must para cualquier organización contemporánea. Por Ailen Defederico, People HRBP & Talent Development Leader de GeoPagos

La consultora peruana Wempo ingresará al mercado chileno a través de un programa de aceleración financiado por la Corporación de Fomento de la Producción del Gobierno de dicho país, buscando impactar en el rubro de educación docente.

La directora del Work of the Future Centre de EAE Business School y autora de la publicación, Pilar Llácer, ha presentado el decálogo sobre la Gestión del Talento Senior.

DigiGirlz se viene realizando de manera exitosa en países de Latinoamérica como Ecuador, Bolivia, Paraguay, Uruguay, entre otros. De esta manera, Microsoft ha mantenido su compromiso durante años a promover el uso de la tecnología.

Junto con Santiago Moure, CEO de Adecco Perú, Henning Gutiérrez tendrá la oportunidad de dirigir la filial peruana de una de las empresas más grande de gestión de recursos humanos en el mundo.