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#DíaDeLaMujer: «Hemos logrado consolidarnos y vencer los desafíos existentes con resiliencia y fortaleza»
Hoy 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer, es por eso que conversamos con Flavia da Costa, directora Regional de Marketing de Motorola para Latinoamérica, para conocer más sobre cómo las mujeres se vienen desarrollando y su propio crecimiento profesional.
¡Aún sigues cambiando, pelona!
Por Rocío Arbulu, socia líder de Cultura y Comunicación de la Consultora Dench.
La Comunicación Interna juega un rol cada vez más importante, evolucionando en los últimos años de ser solo el departamento que envía los comunicados al equipo al que participa activamente en los procesos de cambio y hasta transformación cultural y digital.
Casanovas Human Touch abre oficinas en el Perú
La consultora se enfoca en la obtención de resultados tangibles potenciando las fortalezas empresariales y el capital humano que la componen.
Blind recruitment: la estrategia inclusiva de recursos humanos
Muchos talentos permanecen ocultos o no son reclutados transparentemente debido a los sesgos que existen en las diversas compañías. Cuando se combaten estos sesgos, las compañías obtienen beneficios cuantiosos de sus nuevos talentos.
El mundo al revés: TEDxUCAL te invita a romper paradigmas
Este evento gratuito invita a los jóvenes a cuestionar dicotomías personales y profesionales, rompiendo paradigmas y creando rutas alternativas que permitan descubrir nuevas oportunidades.
SAP nombra nuevo gerente de Industry & Value Advisory para la Región Sur
El ejecutivo, de nacionalidad peruana, será responsable de liderar el equipo de IVA para Argentina, Chile y Perú. Desde ese rol, se enfocará en la generación de demanda de soluciones de industria.
Nestlé Perú se consolida en el Top 10 del ranking de responsabilidad social corporativa
Nestlé Perú se ubicó, por segundo año consecutivo, entre las 10 empresas con mayor Responsabilidad Social según ranking MERCO Responsabilidad Social y Gobierno Corporativo (RSC) 2020.
Centenials peruanos: la ética es la principal característica que debe tener un profesional
Según los Centenials, lo más importante es que la empresa valore el bienestar de sus empleados.
El aumento de la participación de las mujeres en la fuerza de trabajo desencadena...
Según ONU Mujeres, las compañías donde tres o más mujeres ejercen funciones ejecutivas superiores tienen un desempeño más alto en cuanto a eficacia organizacional.
4 métodos para desarrollar y fortalecer las competencias de tu equipo
"A nivel empresarial, resulta fundamental implementar herramientas para apoyar el desarrollo de competencias en nuestros equipos y guiarlos en su formación”, destacó Karim Del Aguila, HR Manager Perú, Ecuador y Bolivia en Siemens.