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«GE seguirá reforzando prácticas, recursos y medidas para promover el bienestar de su personal»
Dialogamos con Karina Espino, Gerente Senior de Recursos Humanos Región CALA de GE (General Electric), sobre las principales demandas que reciben las áreas de recursos humanos relacionado a la seguridad y salud de sus trabajadores, los riesgos del teletrabajo y qué prácticas promueven desde GE.
¿Cómo aprovechar la diversidad en las organizaciones?
Asumir nuevas responsabilidades suele ser un momento muy importante para un líder. Más allá de todo el reconocimiento personal, la expansión de las competencias es también un momento muy intenso y humilde.
Por Kleber Wedemann, Director de Marketing para Latinoamérica
Equipos de trabajo dirigidos por mujeres tienen 35 % más retorno de inversión
UTEC y Belcorp lanzan la convocatoria a Female Founders Accelerator (10G), un programa para emprendedoras tecnológicas, enfocado en startups lideradas por mujeres.
HVirtual y la democratización del conocimiento en la era digital
HVirtual acompaña a diferentes empresas en la gestión de conocimiento a través de programas de eLearning Corporativo.
Las mujeres directivas son claves para el liderazgo sostenible
Según cifras de la UE, las mujeres representan solo el 7,8 % de los presidentes de los consejos de administración y solo el 8,2 % de los puestos de CEO, lo cual demuestra que todavía hay mucho trabajo por delante.
Cómo promover la felicidad en los colabores e impactar en la sostenibilidad de tu...
La felicidad no solo motiva a las personas si nos que les permite ser más creativas y suman de mejor forma al trabajo en equipo y a la productividad.
Whalecom lanza una nueva edición del Programa “La nueva gestión de RR.HH. Agile»
La consultora #Whalecom presenta su nuevo programa regional con el objetivo de contribuir a la transformación de las áreas de recursos humanos en la era de la agilidad.
Natura &Co cumple con su compromiso de tener 50 % de líderes femeninas
A propósito de la reciente conmemoración del Dia de la Mujer, Natura &Co América Latina hace el anuncio que corresponde a mujeres que ocupan los tres primeros niveles de dirección.
10 claves para reconocer a los colaboradores
Existen muchas formas de agradecer a una persona por su contribución al equipo y, en última instancia, al negocio. Y, en general, no se trata de gastar dinero sino de, sinceramente, reconocer y valorar su labor, sus iniciativas.
Por Sara Mendoza Figueroa - Gerente de Marketing VISMA Latinoamérica.
Kimberly-Clark Latinoamérica acelera su visión para lograr la equidad de género en su fuerza...
Kimberly-Clark Latinoamérica refuerza su compromiso de lograr la equidad de género en su fuerza laboral, defendiendo el progreso de las mujeres en la búsqueda por oportunidades más igualitarias.
