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desarrollo del liderazgo - Resultados de la búsqueda
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Niña CEO lidera Movistar Perú por un día y reafirma el compromiso de la...
La campaña “Niñas con Igualdad” de Plan International, impulsada en alianza con Movistar, tiene como propósito sensibilizar a la sociedad para que se promueva la igualdad de las niñas y mujeres jóvenes.
Ghosting laboral: La tendencia de abandonar procesos de selección repentinamente
Giancarlo Ameghino, gerente de Gestión y Desarrollo Humano del Grupo Crosland, explica la tendencia del ‘ghosting laboral’, un fenómeno que implica el inesperado abandono de los procesos de selección y cómo las empresas deben actuar ante ello.
Premios ABE 2022: Ripley es premiado por sus buenas prácticas en Diversidad e Inclusión
La marca recibe este premio por la implementación de sus programas que promueven la diversidad como Ripley Premium, Ripley Pride, Ripley Pro, Mujeres Imparables y Ripley Senior.
«Una vez que logremos liderarnos a nosotros mismos, podremos aprender a liderar a otros...
Conversamos con Juan Manuel Otoya Wherrems, gerente corporativo de Gestión Humana en Corporación Aceros Arequipa, sobre cómo los líderes construyen sus habilidades y su importancia para puestos directivos.
¿Cuál es el rol de las empresas en la Responsabilidad Social Laboral?
Un colaborador comprometido es capaz de generar un desempeño sobresaliente y trasmitir entusiasmo y valores que permite generar un entorno positivo para el alcance de las estrategias organizacionales.
Seminarium y ABE organizan el 20° Congreso Peruano de Gestión de Personas: The Human...
Seminarium junto a la Asociación de Buenos Empleadores (ABE) de Amcham Perú, llevarán a cabo el 20° Congreso Peruano de Gestión de Personas el próximo 6 y 7 de octubre en el The Westin Lima Hotel.
Perú: Estudio revela el compromiso sostenible de los líderes empresariales por sectores
Según la encuesta realizada por FutureLab y Equilibrium BDC, los Ojetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) priorizados, por cada rubro empresarial, se relacionan directamente con la naturaleza de su negocio.
Resiliencia en el ambiente laboral: Cómo promoverla en tiempos de crisis
Para convertirse en una “empresa resiliente” es necesario manejar los recursos necesarios para adaptarse a los cambios de manera efectiva, prosperar con actitud positiva e identificar las oportunidades de crecimiento organizacional.
Microsoft presenta soluciones para la creciente desconexión entre los empleados y los líderes
Microsoft expande la plataforma Microsoft Viva para conectar a los empleados con la cultura corporativa, los objetivos empresariales y sus colegas.
Sigue estos cinco consejos para que tu CV destaque en procesos de selección
Según INEI, entre mayo y julio, más de 371 mil limeños se encontraban en búsqueda activa de empleo. Por eso, para conseguir un puesto de trabajo, es imprescindible contar con un currículum que refleje correctamente la experiencia laboral y capacidades del postulante.
