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¿Podemos modificar hábitos con la formación?
Por José Luis Sánchez-Ramade Moreno (España), Socio Director de Dynamic Sinergy y entrenaccion.es
Nuestro reto como formadores está no sólo en proporcionar las herramientas sino...
«Con la expansión de las empresas, la dirección de personas cobra mayor importancia»
¿Hasta qué punto es vital contar con las personas adecuadas para una empresa como JJC?
En JJC las personas están en el centro de atención....
Facebook ya no es tan divertido y puede ser un problema laboral
Publicar fotos de uno mismo ebrio en una fiesta o hacer comentarios ofensivos con tus amigos de Facebook podría ser más un problema que...
Aspectos clave para afrontar con exito un proceso de seleccion
El currículum debe resumir la experiencia del candidato descrita en términos de responsabilidades y logros. La extensión ideal es de 2 ó 3 hojas...
Contratación temporal debe sustentarse en principio de causalidad
Desnaturalización de contratos temporales constituye uno de los incumplimientos de la normativa laboral más recurrentes
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo cumplirá, a...
Discapacidad: un tema pendiente en materia de empleo
El próximo 3 de diciembre se conmemora el Día Internacional de las personas con discapacidad, instaurado por la ONU en 1992, con el objetivo...
¿La comunicacion de los beneficios aburre a tus empleados?
El enfoque de muchos empleadores a la comunicación de los beneficios es errada: saben que son muy convenientes pero no pueden hacer que la...
Sueldos en los conos crecen el doble que en Lima tradicional
En el trimestre móvil agosto-setiembre-octubre 2012, el ingreso promedio mensual de los trabajadores de Lima Metropolitana alcanzó S/. 1,311.8 corrientes, lo que significó un...
«El coaching permite al gerente ser un malabarista exitoso en su gestión»
¿Cómo evalúa el contexto actual que enfrentan los gerentes?
El contexto actual constituye un gran reto porque estamos ante un escenario inestable, tanto desde el...
