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El 71% de los encuestados peruanos considera que las empresas valoran la iniciativa de...
Con la finalidad de conocer las competencias y características más valoradas por las empresas en Iberoamérica, Universia y Trabajando.com presentan su quinto sondeo de...
El camino para optimizar el capital humano
Por Ricardo Araújo (Brasil), ValueUniversity, SAP Brasil
Las empresas de Latinoamérica se caracterizan por contar con recursos humanos de altísimo valor a costos competitivos. Esta...
Modifican Ley sobre Modalidades Formativas Laborales
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), modificó, a través del Decreto Supremo N° 28518, el reglamento de la Ley N° 25518,...
El mercado laboral y las presiones salariales
Por Sandra Flores Pérez (Perú), Analista Económico de Macroconsult
El crecimiento de la economía durante los últimos años se ha visto reflejada en un incremento...
Mentoring y coaching al empleado: ¿Cuál es la diferencia?
El escritor estadounidense, George Matthew Adams observó una vez que "muchos momentos de éxito y la realización personal en la vida de un individuo...
Indemnización vacacional
Por Roberto Yupanqui (Perú), Asesor legal de la Cámara de Comercio de Lima, ryupanqui@camaralima.org.pe
Como sabemos, el trabajador tiene derecho a 30 días calendario de...
En tres meses se resolverán los juicios laborales en Lima
Hoy lunes 5 entra en vigencia en el distrito judicial de Lima Centro la nueva Ley Procesal de Trabajo. “Con esta nueva ley, los...
Herramientas efectivas de recursos humanos para hacer subir el Compromiso de los Empleados
Una y otra vez, en todo el mundo, los investigadores están reportando bajos niveles de compromiso de los empleados y la predicción de éstos...
«Hay que desarrollar más fuentes a las cuales recurrir en la búsqueda del talento»
¿Qué es el “talentismo”?
El “talentismo” es un neologismo y hace referencia a la escasez de talento que existe hoy en día. En el siglo...
El 53% de los peruanos aún mantiene contacto con su ex jefe, con el...
La relación con los jefes es siempre especial. Pueden ser conflictivas, como pueden ser muy agradables, pero sobre todo, son importantes como referencia, por...
