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¿Cuáles son los rasgos básicos de un “jefe perfecto”?
Para muchas personas el “jefe perfecto” no existe, debido a que sienten que sus líderes no los representan y no tienen lo necesario para...
P&G Perú es certificada como una de las mejores compañías para el talento LGBTIQ+
Procter & Gamble (P&G) fue certificada como uno de los mejores lugares para el talento LGBTIQ+; el título fue entregado por Presente, organización no...
5 recomendaciones para que los jóvenes incorporen en su CV
Cerca al fin de año muchos jóvenes inician el proceso de buscar trabajo, según el estudio de Escasez de Talento de ManpowerGroup, 28 %...
Sodexo es uno de los mejores lugares para el talento LGTBIQ+
El Grupo Sodexo Perú, líder en la gestión integral de servicios de calidad de vida, ha sido reconocido a través de su empresa Sodexo...
Entérate cómo retener a los empleados de la Generación X
Los empleados de la Generación X (nacidos entre 1965 y 1981) llevan años cultivando las capacidades necesarias para trabajar en cada una de sus...
Employee Centricity: situar al empleado en el centro de la estrategia
El Employee Centricity es una nueva tendencia en la gestión de personas que consiste en situar al empleado en el centro de las estrategias...
¿Cómo retener al mejor talento para tu empresa?
Hoy en día, el 95% de las contrataciones en las empresas se realizan para cubrir los puestos vacantes generados por la rotación voluntaria. La...
Inserción laboral en las nuevas generaciones
Por Vivian Coral, Consultora Great Place To Work® Perú
Una de las principales problemáticas en la actualidad es la creciente tasa de desempleo observada en...
«Este encuentro permitirá a los jóvenes líderes actualizarse sobre nuevas tendencias en la gestión...
Conversamos con Jimena Mendoza, Directora Ejecutiva en LHH- DBM Perú, quien preside en el comité consultivo para el II Encuentro de Jóvenes profesionales de RRHH...
¿Qué debo tener en cuenta antes de decir que sí a una oferta laboral?
En la carrera de un profesional existen momentos en los que se debe decidir aceptar o no un puesto de trabajo. Por lo tanto,...
