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Conocer la cultura organizacional de una empresa es clave para postular a un puesto
Muchas empresas han implementado programas de inducción que ofrecen información a sus nuevos empleados cómo misión, visión, organigrama, productos o servicios y distribución de...
Salud Organizacional: Situaciones y Soluciones
Por Caroline Soto (Colombia), Coaching With Us
Las organizaciones suelen adoptar un comportamiento tan mecanizado que obvian las señales que le indican que algo no...
El Feedback como estrategia para gestionar desempeño
Por Dra. Elena Maisch Molina (Perú), Consultora en Recursos Humanos, INNOVAPUCP
Tanto en la literatura especializada como en el contexto de las organizaciones, se va...
Estudio de Oxford Economic y SAP correlaciona inversiones en fuerza laboral y desempeño corporativo
El reporte “Global Workforce2020” analiza cómo las compañías de alto desempeño se diferencian de las demás. Las tendencias en Latinoamérica reflejan lo que ocurre...
Psicología organizacional: auge de gestión de personas apuntala su expansión
Sato Tamashiro
Gerente General
Soom
Elba Ruiz
Socia y Directora
Consultoría de Estrategia Humana
Cecilia Jiménez
Gerente General
Personnel Group
Sharyll Klatic
Directora de Consultoría
Soom
La psicología laboral, también denominada psicología del trabajo y de...
Condiciones de trabajo que bloquean la mejora en el desempeño
Por Fernando Gil Sanguinetti (Perú), Presidente de la Asociación Peruana de Coaching (APCO) y Managing Partner de la Escuela de Coaching y Desarrollo Organizacional...
«La evaluación de desempeño debe enfocarse siempre desde una perspectiva estratégica»
¿Está cobrando mayor importancia la evaluación del desempeño en el contexto actual?
No cabe duda de que se está volviendo más importante, porque a través...
Cómo detectar sus talentos y aplicarlos en su desempeño laboral
Cuidar a las personas y crear un ambiente de trabajo donde realicen con placer lo que mejor saben hacer, es una...
Cursos de extensión para mejorar el desempeño de los profesionales en Recursos Humanos
El principal activo de una organización son sus colaboradores, por eso es importante contar con una adecuada gestión de los recursos humanos para garantiza...
¿Cómo influye el clima en el desempeño de las compañías?
Por Gianna Cordano, Gerente de Consultoría – Servicios de Capital Humano de Deloitte Perú
El estudio de clima organizacional proporciona información relativa a la percepción...
