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A pesar de los altos niveles de desempleo que trajo la pandemia, nueve de cada diez ejecutivos indican que su empresa está experimentando una alta rotación en sus equipos de trabajo, según la firma británica PwC.

En este pabellón especializado de Expo Capital Humano 2022, del martes 25 al jueves 27 de octubre, los ejecutivos de Recursos Humanos visitantes encontrarán información detallada y posibilidad de interactuar con 10 empresas especializadas en el tema.

Patricia Llaque, profesional de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, explica que al implementarse el "Metaverso" como espacio digital de trabajo, es fundamental entender el grado de adaptabilidad y de sensibilidad del cerebro cuando se expone a este entorno y cuáles son los efectos neurofisiológicos que podemos experimentar.

Rosana Sotomayor, profesional con más de 10 años de experiencia en recursos humanos dentro del rubro industrial, asumió el cargo de Gerente de Recursos Humanos del Grupo Nexans.

La marca recibe este premio por la implementación de sus programas que promueven la diversidad como Ripley Premium, Ripley Pride, Ripley Pro, Mujeres Imparables y Ripley Senior.

Uno de cada cinco trabajadores en el mundo sufre un problema de salud mental, según la OCDE. En el Día Mundial de la Salud Mental, celebrado el 10 de octubre, la Organización Mundial de la Salud (OMS) reconoció que, tras la pandemia, este problema se agravó.

¿Qué puede hacer una empresa para que sus colaboradores deseen seguir trabajando en ella? Esta es una pregunta fundamental que debe de ser respondida si, efectivamente, la organización busca ‘fidelizar’ a sus empleados. Conoce más en el siguiente informe:

Tanto el trabajo remoto como el híbrido se han convertido en una constante en la mayoría de las empresas y se han posicionado como el esquema preferido entre los colaboradores.

Llegar a un país nuevo, vivir sola y entrar inmediatamente a un confinamiento son las experiencias que le tocó vivir a Marli Salazar, líder de people & communities de Cisco Latam y Canadá, cuando se inició la pandemia.

Un estudio del Foro Económico Mundial informó que el 95% de los problemas de ciberseguridad tienen su origen en un error humano.