jornada laboral - Resultados de la búsqueda

A pesar de que hay sectores y colaboradores que presentaron gran confianza en las oportunidades que esta crisis representa para su sector, aún hay industrias en que por la naturaleza de sus negocios, se vieron amenazadas por la crisis socio-sanitaria.

La “gamificación” e incorporación de juegos se han mostrado como tendencia en las acciones de motivación por parte de las empresas.

Mientras los planes de la vacuna no logren concretarse, nos exige revisar la necesidad de volver sobre la forma como las distintas organizaciones han implementado esta modalidad de trabajo.

Promover un entorno laboral inclusivo y diverso se ha vuelto esencial para la mayoría de las empresas. Hoy ninguna empresa tendrá éxito sin implementar políticas de diversidad a largo plazo, y esto ha sido demostrado por varios estudios. Por Viviane Cury, Vicepresidente de Recursos Humanos en Kimberly-Clark para América Latina

Modificaciones en el mercado laboral, reajustes organizativos, nuevos modelos de trabajo, etc. exigen de las áreas de RR.HH. notables esfuerzos para adaptarse a estas situaciones y estar preparadas para dar respuesta de forma ágil.

Ante la reciente oficialización sobre la extensión del trabajo remoto hasta julio 2021, y el anuncio del derecho a la desconexión digital, es esencial que las empresas puedan emplear una adecuada gestión del trabajo remoto, en la que se establezcan mecanismos para mantener el nivel de productividad y la salud de los trabajadores.

plazo, pero su éxito depende de un tema cultural y si la empresa y sus líderes trabajaron y desarrollaron en sus equipos esta competencia de autogestión.

El desarrollo de la marca personal, la construcción de un CV de impacto y la preparación para una entrevista laboral son las principales formas de ser más atractivos para los reclutadores.

La premiación de la edición 2020 se realizó por primera vez en un evento virtual, que contó con la representación de todos los países participantes.

Reciente Ranking Latinoamericano “HRInfluencers2020” ubica a importantes mineras del país, lideradas por Gold Fields, como pioneras en buenas prácticas de Recursos Humanos.