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Adecco Perú - Resultados de la búsqueda
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Perú cae 27 posiciones en el Índice de Competitividad del Talento Global 2019
Este ranking, conformado por 125 países, forma parte del Índice de Competitividad del Talento Global 2019 (GTCI, por sus siglas en inglés), publicado el 21 de enero del presente año.
Perú ocupa el puesto 79 en temas de talento y competitividad
Por sexto año consecutivo, The Adecco Group publica el Índice de Competitividad del Talento Global (GTCI, por sus siglas en inglés), estudio que busca la mejora continua de la vinculación del talento con el desarrollo económico.
Más del 13 % de peruanos afirman haber faltado al trabajo bajo falsos pretextos
El ausentismo laboral es, sin duda, un tema complejo para los empleadores. Si bien es cierto que la mayoría de los trabajadores tiene motivos justificados para faltar a su centro de labores, el estudio “Actualidad del mercado laboral en Latinoamérica”, elaborado por Adecco, revela las razones por las que los trabajadores se ausentan bajo falsos pretextos.
Perú entre los países con mayores dificultades para despedir a un trabajador
El ex gerente de Adecco Perú, Carlos San Román, refirió que las dificultades se deben a los altos costos para la indemnización por despido, riesgo de reposición del trabajador y las restricciones para establecer más modalidades de contratos temporales.
Más del 35 % de las empresas peruanas requieren el servicio de facility management
Cada día son más las empresas que tercerizan los servicios de administración de sus instalaciones (facility management) a fin de generar un óptimo funcionamiento...
Outsourcing: el servicio de facility management presenta aumento de demanda en el mercado peruano
Cada día son más las empresas que tercerizan los servicios de administración de sus instalaciones (facility management) a fin de generar un óptimo funcionamiento...
El Grupo Adecco presentó la campaña “Talento sin etiquetas”
Insertarse en el mercado laboral no es una tarea sencilla. Factores como la edad, el género, el estado civil o una discapacidad, pueden ser...
48 % de peruanos afirma haber recibido capacitación en su actual empleo
El Portal Aptitus afirma que el 48 % de trabajadores peruanos ha recibido formación profesional en su actual empleo.
Más del 70% de trabajadores peruanos espera formar su propia empresa
El estudio sugiere a las empresas mejorar sus condiciones laborales y migrar hacia un esquema más flexible que favorezca a sus colaboradores.
Más del 13 % de peruanos afirman haber faltado al trabajo bajo falsos pretextos
El restante 9,18 %, en cambio, admite haber utilizado la justificación de tener un jefe poco flexible, sentirse desmotivado con su trabajo y asistir a una entrevista laboral.
