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Perú cae 6 posiciones en el Índice de Competitividad del Talento Global 2019
De acuerdo al Índice de Competitividad de Talento Global 2019 (GTCI, por sus siglas en inglés) un estudio publicado por The Adecco Group, Perú...
¿En qué posición se encuentra Perú en materia de inclusión laboral?
De acuerdo al Índice de Competitividad del Talento Global (GTCI por sus siglas en inglés) de The Adecco Group, indica que Perú se encuentra...
Características de liderazgo de la mujer peruana
La destacada presencia femenina durante estos Juegos Panamericanos ha colocado en el tapete la manera en que estas mujeres logran sus metas, con la...
¿Cuáles son las nuevas competencias que buscan las empresas peruanas?
Con las nuevas tendencias en el mercado, el perfil del trabajador solicitado por las empresas se ha ido modificando. Cada vez es más frecuente...
ADECCO
The Adecco Group, la empresa de recursos humanos más grande del mundo con más de 50 años de experiencia y más de 33 000...
Perú es el país Latinoamericano con menor uso de redes sociales profesionales
Perú se ubica en el puesto 109 en el uso de redes sociales de tipo profesional, ocupando el último lugar de esta categoría en...
LinkedIn y Facebook son las redes sociales profesionales más utilizadas en Perú
LinkedIn, junto a Facebook, son las redes sociales más utilizadas en la búsqueda de empleo en el país. "El 60% de candidatos ha migrado a...
Conoce las mejores empresas para jóvenes profesionales en Perú
El estudio Employers For Youth, realizado por el Grupo Adecco y FirstJob, es actualmente el análisis sobre millennials en el trabajo más grande del...
Perú, uno de los países menos inclusivos en el mundo laboral
El Índice de Competitividad del Talento Global (GTCI por sus siglas en inglés) de The Adecco Group, indica que Perú se encuentra en el puesto 100 de 125 países que participan del estudio en lo que respecta a apertura interna (inclusión social), una caída de dos puntos con respecto a 2018.
Brecha salarial entre hombres y mujeres se mantiene en el 23%, según Adecco Group
La Organización Internacional del Trabajo (OIT), indica que en las últimas décadas la región ha experimentado un aumento sostenido de la tasa de participación laboral de las mujeres, que ya ha superado el umbral del 50% en América Latina y el Caribe.
