Inicio Buscar
salud mental - Resultados de la búsqueda
Si no estás feliz con los resultados, por favor realiza otra búsqueda
Salud y bienestar para colaboradores: las novedades en Expo Capital Humano 2022
Innovadoras soluciones para mejorar la salud y el bienestar de los colaboradores se presentarán en el Pabellón HR Salud + Wellness de la Expo.
Responsabilidad Social Empresarial: Importancia de la salud y bienestar de los colaboradores para su...
Según el informe “Employee Benefit Trends Study”, de MetLife, luego de dos años de pandemia, el equilibrio entre la vida laboral y la personal, el trabajo con propósito y la cultura de apoyo, se han convertido en un factor clave para la retención del talento.
Preocupaciones de las Organizaciones Latinoamericanas: El aumento de los costos de prestaciones de salud,...
La mayoría de riesgos vinculados son provocados por falta de recursos cualificados para abordarlos, la ausencia de compromiso por parte de las altas direcciones...
60 % de colaboradores faltan a su centro de trabajo por problemas de salud
Implementación de programas preventivos de salud en las empresas brinda grandes beneficios, como la reducción de ausentismo laboral.
Conoce la importancia de contar con un plan anual de seguridad y salud en...
Uno de los resultados de contar con este plan es la permanencia de los colaboradores, lo que se traduce en una menor rotación.
Kimberly-Clark conmemora el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo celebrando...
La empresa realiza entrenamientos periódicos no solo a personal de Kimberly-Clark, sino también a trabajadores tercerizados y contratistas, en dos temas centrales: seguridad y salud.
5 maneras en que los líderes pueden aportar en la salud de los colaboradores
Conoce cinco acciones que deben poner en práctica los líderes de las organizaciones en busca de contribuir al equilibrio emocional de los colaboradores y el bienestar laboral.
5 cinco razones para implementar programas integrales de salud ocupacional
La salud ocupacional está dirigida a la promoción y protección de la salud de los trabajadores y a la prevención de accidentes laborales y enfermedades.
¿Cuáles son los beneficios de ser una empresa saludable?
Para hacer de tu corporación un lugar saludable es indispensable cubrir las necesidades de los colaboradores, atendiendo a todos los pilares importantes para una salud integral y bienestar laboral.
Consejos para prevenir problemas mentales desde el entorno laboral
El análisis hecho por la OMS apunta que un ambiente de trabajo considerado “malo” o “negativo” puede afectar directamente la salud mental de las personas, generando problemas como alto nivel de estrés, trastorno de ansiedad, depresión y en algunos casos.
