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Seguridad y salud laboral: 6 herramientas tecnológicas para prevenirlos
Las soluciones innovadoras y la cultura de prevención de riesgos laborales son cruciales para el bienestar de todos en el trabajo.
Lima, 19 de diciembre...
Salud y bienestar para colaboradores: las novedades en Expo Capital Humano 2023
Innovadoras soluciones para mejorar la salud y el bienestar de los colaboradores se presentarán en el Pabellón HR Wellness de la Expo.
Lima, 28 de...
HR Wellness Day 2023: Conozca las 13 empresas expositoras del punto de encuentro de...
Este miércoles 19 de julio, de 10 am a 8 pm, en el evento especializado HR Wellness Day 2023, de ingreso gratuito, los ejecutivos...
Seguridad y Salud en el Trabajo: Desafíos de una realidad globalizada
De Fernando Noel, gerente de proyectos de Tecno Fast.
A propósito del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el trabajo, en la última...
Seguridad y Salud Ocupacional: mecanismos de protección para el trabajo en el sector eléctrico
Redinter en Perú ha establecido una política de integración de la seguridad y salud en todos los niveles jerárquicos.
Lima, 27 de abril de 2023....
4 principales ejes de cambio para las empresas en la salud de sus trabajadores
Lima, 12 de abril de 2023-. En los últimos años se han expuesto y exacerbando las desigualdades en la salud por factores como la...
Colaboradores en Perú piden respaldo mental y financiero
Según el estudio realizado por Betterfly, los trabajadores no están motivados por los beneficios actuales que reciben en las empresas que laboran.
Salud y bienestar para colaboradores: las novedades en Expo Capital Humano 2022
Innovadoras soluciones para mejorar la salud y el bienestar de los colaboradores se presentarán en el Pabellón HR Salud + Wellness de la Expo.
Responsabilidad Social Empresarial: Importancia de la salud y bienestar de los colaboradores para su...
Según el informe “Employee Benefit Trends Study”, de MetLife, luego de dos años de pandemia, el equilibrio entre la vida laboral y la personal, el trabajo con propósito y la cultura de apoyo, se han convertido en un factor clave para la retención del talento.
Preocupaciones de las Organizaciones Latinoamericanas: El aumento de los costos de prestaciones de salud,...
La mayoría de riesgos vinculados son provocados por falta de recursos cualificados para abordarlos, la ausencia de compromiso por parte de las altas direcciones...
