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El talento peruano gana reputación en el mundo
Según ManpowerGroup Perú, los profesionales locales cumplen con las habilidades y competencias necesarias para ocupar una posición estratégica a nivel global.
“Findpro.pe será el heredero de la Guía del Capital Humano y como tal se...
Entrevistamos a José Domenack, Director de MD Group, empresa editora del portal Infocapitalhumano.pe y organizadores de Expo Capital Humano, ahora encargada de desarrollar este nuevo proyecto digital que sustituirá a la recordada Guía del Capital Humano.
Performance Management: nuevo modelo de gestión para el éxito empresarial
Las empresas de hoy, saben que para posicionarse en el mercado es fundamental contar con un buen equipo de trabajo, que esté involucrado con los objetivos de la compañía y sepa la importancia de tener como aliado a la tecnología para el desarrollo de nuevas habilidades.
Kimberly-Clark apuesta por las mamás trabajadoras
A través del banco de talento “Working Moms”, la compañía ofrece la oportunidad de reinsertarse en el mundo laboral a aquellas mujeres que tomaron un receso por maternidad.
Lanzan programa formativo sobre violencia de género y acoso sexual laboral dirigido a empresas
El proyecto tiene como nombre “Acción empresarial en la prevención de violencia de género y acoso sexual laboral”, empezará el 24 de mayo, y pueden inscribirse de forma gratuita.
¿Cómo liderar tu campaña de marketing personal en transición laboral?
Para elaborar un plan de marketing que venda bien tu oferta de valor, es necesario identificar y trabajar en tus historias de logros y casos de éxitos.
Perfiles profesionales esenciales para la creación del metaverso
En un futuro próximo, son muchas las empresas que van a comenzar a explorar las posibilidades que el concepto de metaverso ofrecerá a nivel comercial. Y, para ello, van a necesitar profesionales capacitados para impulsar su desarrollo en este nuevo entorno.
Día de la Madre: Retos y oportunidades para una mayor igualdad laboral
En el evento organizado por VTEX se analizaron los retos, oportunidades y perspectivas de la participación de la mujer en puestos de liderazgo de ecommerce.
La importancia del bienestar laboral después de la pandemia
El bienestar laboral engloba todos esos esfuerzos que una organización puede hacer para brindar a sus colaboradores las mejores condiciones posibles de trabajo y de vida.
Conoce más sobre el tema en el siguiente informe:
Startups: una opción laboral altamente flexible para el desarrollo de las mamás profesionales
Las startups crecen de manera exponencial en América Latina y el resto del mundo, no solo porque están reimaginando su sector mediante la tecnología, sino porque muchas cuentan con una cultura laboral que promueve el crecimiento personal y profesional.
