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Siete hábitos de la gente altamente efectiva
En el mundo empresarial no existe un método o fórmula para convertir a alguien en un líder perfecto. Los buenos directivos, por lo general, se forman a lo largo del tiempo.
Lanzan Consejo de Diversidad, Equidad & Inclusión para promover un liderazgo representativo de la...
De acuerdo con la Encuesta Latinoamericana sobre Diversidad Sexual, el 51.7 % de la comunidad LGTBIQ+ en la región Latinoamericana reconoce haber experimentado acoso, violencia y discriminación por prejuicio en su lugar de trabajo.
OIT: negociaciones colectivas tuvieron impactos positivos frente a la pandemia
El laboralista Carlos Cadillo analiza informe global que destaca la buena disposición de empleadores y trabajadores para adaptarse y llegar a acuerdos laborales en un contexto de inestabilidad e incertidumbre.
Perú: Top tres de enfermedades más frecuentes relacionadas con el trabajo
Las enfermedades diagnosticadas a los trabajadores, durante los últimos años, han estado relacionados en un 50 % al sobrepeso y 15 % a la obesidad.
¿Cómo contribuye LinkedIn a fortalecer la reputación de líderes y empresas?
Los medios sociales se convirtieron en los espacios idóneos para que las empresas generen reputación positiva entre sus diferentes audiencias, especialmente en LinkedIn.
60 % de colaboradores faltan a su centro de trabajo por problemas de salud
Implementación de programas preventivos de salud en las empresas brinda grandes beneficios, como la reducción de ausentismo laboral.
8 de cada 10 CEOs creen que la norma de tercerización laboral afecta a...
Encuesta realizada por Vistage y Vinatea & Toyama, refleja la opinión de 103 CEOs y dueños de medianas empresas, acerca del nuevo Decreto Supremo sobre tercerización laboral y el Anteproyecto de Ley del Código del Trabajo.
Anteproyecto del Código de Trabajo: 6 recomendaciones para el empleador ante su eventual aprobación
Luis Santa Cruz y Eric Castro, del Área Laboral de Miranda & Amado, dan detalles sobre los cambios laborales propuestos y sobre cuáles generarían un impacto importante en las empresas.
¿Cómo los empleados pueden innovar usando la inteligencia artificial?
1 de cada 3 empresas planea invertir más en tecnología y aprendizaje, según Experis, empresa especializada en la Identificación y Gestión de Perfiles Tecnológicos del grupo ManpowerGroup.
La innovación a través de la colaboración
Tener acceso a compañeros con ideas afines, pero con perfiles diversos, diferentes niveles de formación y experiencia laboral, crea caldos de cultivo para incentivar cosas nuevas y probar ideas.
