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Maestrías corporativas internacionales: Dirección estratégica y liderazgo

Fecha: inicio 30 de junio Lugar: Pontificia Universidad Católica Perú  Email: centruminformes@pucp.edu.pe Teléfonos: 626 7100

Procrastinación: La cultura del “más tarde”

Si eres de las personas que sigue el refrán “no hagas hoy lo que puedes dejar para mañana” muy probablemente estés procrastinando.

Impacto de la cultura en los resultados empresariales

La cultura define la forma de ser y hacer las cosas dentro de una organización. Es la personalidad y lo que distingue a una empresa de otra.

Las cuatro Ps de la innovación

Por Iris Reyna Sánchez Aizcorbe, Directora Ejecutiva de 3C Consultores en Cultura Corporativa.

El embudo de las ideas

Hoy en día, ya hemos empezado a hablar de una “cultura de innovación” y de “innovación como núcleo central del negocio”

Cómo desarrollar una cultura de innovación

Fue la pregunta que me hizo el Gerente General de una empresa cliente luego de presentarle los resultados del Diagnóstico de Cultura Organizacional.

Cuando la cultura de emprendedores llega a su fin

Las empresas que han desarrollado una cultura emprendedora suelen ser aquellas que han tenido que sortear grandes retos y cambios acelerados, que su sobrevivencia ha dependido de aprovechar ventanas de oportunidad muy cortas tomando riesgos muy altos.

¿Cultura de reunionitis?

En muchos casos, estas personas se quejaban de tener una cultura de “reunionitis”, “reuniones improductivas”, “reuniones donde no era necesaria su presencia” o “reuniones informativas que bien podían suplirse con un email”.

Innovación de una cultura mecanicista (2)

El impacto que genera la implementación de una cultura de innovación en una organización principalmente mecanicista dependerá en gran medida de que la estrategia de cambio cultural tome en cuenta la naturaleza del negocio y las funciones de los grupos ocupacionales específicos.

Innovación en una cultura mecanicista

Es claro para todos que una empresa existe para lograr un propósito. También es claro que mientras mejor funcione la empresa, mayor calidad y mejores resultados tendrá.
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