Generación Z - Resultados de la búsqueda

Pero eso no es del todo cierto, ya que muy pocas personas en el mundo tienen acceso a ambientes completamente pacíficos, disponen de mucho tiempo libre o tienen la habilidad para realizar la posición de loto.

El estudio sugiere a las empresas mejorar sus condiciones laborales  y migrar hacia un esquema más flexible que favorezca a sus colaboradores.

El informe de Benchmark se presentará en Expo Capital Humano 2018 el 3 de octubre en el salón Paracas 2 del Swissotel Lima y serán invitados quienes hayan contestado de la encuesta.

El clima organizacional es uno de los aspectos más importantes para los trabajadores. En ese contexto, Aptitus realizó una encuesta para determinar si se aplica en algunos sectores.

De acuerdo a estudios realizados por DOT y diferentes instituciones especializadas en medir la percepción mundial tecnológica en las organizaciones, el 74% de los profesionales considera que los robots y la IOT (sistema de dispositivos de computación interrelacionados) ayudan a aumentar la eficiencia en las actividades.

Este concepto, aplicado a la situación de cambio digital y tecnológico, describe un entorno cambiante de manera rápida y significativa.

Se darán las claves para mejorar el área de talentos en las compañías, y los conocimientos y experiencias recientes relacionadas a la gestión de colaboradores que se aplican con éxito en el mundo empresarial.

Los profesionales de desarrollo del talento alrededor del mundo debemos estar muy alertas, ya que con las tecnologías y metodologías emergentes la gestión del aprendizaje se va volviendo cada vez más compleja.

Somos una maquinaria de soluciones disruptivas de talento con el propósito de elevar el nivel de liderazgo en América Latina. Estamos convencidos que la...

Un estudio elaborado por Deloitte, señala que el 64 % de la generación millennial valora el aprendizaje sobre la compensación económica. Además, el 68 % se quedaría con su empleador menos de dos años.