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¿Qué empresas son atractivas para los Millennials?
Los millennials son la nueva fuerza laboral. Se estima que para el año 2020, el 50 % de las personas en capacidad de trabajar...
Signos para detectar un lugar de trabajo tóxico
Las personas pasan muchas horas en el trabajo, ocupando gran parte de sus vidas. Por lo tanto, es importante trabajar en un ambiente laboral...
Cómo identificar un lugar de trabajo tóxico
Ser feliz en el trabajo mejora nuestra autoestima e influye positivamente en nuestra satisfacción vital, sin embargo, si trabajamos en un ambiente laboral tóxico...
Nuestra libertad para elegir la Comunicación en sintonía con el otro y la Aceptación...
Por Rocío Rodríguez Barsallo - Especialista gestión del talento | Psicóloga | Coach
Según la OMS (2018) la salud mental es un estado de bienestar...
Educación emocional: Aprender a gestionar las emociones mediante coaching
Entre las competencias más importantes para el desarrollo personal y profesional, la inteligencia emocional es primordial; para desarrollar esta habilidad se requiere de educación...
Cómo se verá una persona tras 20 años de trabajo en una oficina
'Emma' es el resultado práctico de un nuevo informe, titulado "El compañero de trabajo del futuro", encargado por 'Fellowes', proveedor de soluciones de espacios...
CBL NUTRICION
Ofrecemos programas de bienestar desarrollados en base a las necesidades particulares de cada cliente con el objetivo de mejorar el desempeño de sus colaboradores,...
Trabajadores de Glovo denuncian reducción en su salario
Un grupo de repartidores de Glovo realizaron, esta mañana, una protesta frente a las instalaciones de la empresa de entregas a domicilio, ubicada en el distrito...
Empoderar a los colaboradores es clave para el éxito de la organización
Por Sara Mendoza Figueroa – Gerente de Marketing en VISMA|Raet para Latinoamérica
El hacer que una persona se sienta segura de sí misma es la...
Employee Centricity: situar al empleado en el centro de la estrategia
El Employee Centricity es una nueva tendencia en la gestión de personas que consiste en situar al empleado en el centro de las estrategias...
