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Eventos de integración: el realce de una herramienta de gran impacto
Jorge Mesarina
Director Gerente
Joe Quispe Comunicación Emocional
Javier Bachet
Gerente Comercial
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Allan Ayala
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Luis Delgado
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Comencemos describiendo un evento: Batman ingresa a toda velocidad al escenario...
Venta de Seguros Complementarios de Trabajos de Riesgo crece 200%
El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR), que las empresas de seguros ofrecen para cubrir atención médica y prestaciones económicas en caso de...
Estudios de Clima Organizacional Ventajas Estratégicas
Por Sato Tamashiro, Gerente General, T&R Consultores
En la actualidad, el desarrollo organizacional y la gestión de los recursos humanos vienen adquiriendo cada vez mayor...
Control Vital y Omnia Médica en Expo Capital Humano 2010
La evolución de la empresa moderna ha traído muchos cambios en la gestión del personal, generando una real preocupación por parte de los empleadores...
10 razones para abandonar su trabajo
La relación con sus jefes o con los gestores está dañada sin remedio. A pesar de sus esfuerzos, es irrecuperable.
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Sepa si es un workaholics: adicto al trabajo
Trabajar, cumplir objetivos, avanzar, obtener mejores retribuciones económicas, son metas esperables y necesarias para cualquier profesión; sin embargo, a veces éstas se convierten en...
«La comunicación hace magia»
¿Qué tan importante es la comunicación interna para Supermercados Peruanos?
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Trabajo y vida privada. ¿Son realmente compatibles?
Por Jorge García Valcárcel (jorgegarcia@capitalhumano.com.do)
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Casi un 20% de las empresas peruanas reclutan a menores de edad para trabajar
Pese a que diversos organismos internacionales, ratificados por el Perú, tales como la ONU y la OIT, rechazan el trabajo infantil; en el país...
«La gestión de personas debe enfocarse esencialmente en brindar apoyo a los managers»
¿Cuál es el nivel de importancia que SAP brinda a la gestión del recurso humano?
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