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OIT felicita el programa Trabaja Perú por la generación de empleo temporal
El Programa Trabaja Perú fue considerado como una experiencia exitosa en la generación de empleo temporal por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) a...
La mítica generación Y
Una de las ventajas de hacerse viejo es poder decir tonterías sobre los jóvenes. Se cuenta que Platón se quejaba de que “menosprecian a...
Perú interesado en conocer experiencia alemana en legislación laboral, formación técnica dual y generación...
El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate Romero, visitó la ciudad de Berlín en Alemania, para reunirse con el Secretario de...
Equipos intergeneracionales, la clave para formar equipos de alto rendimiento
Por Cecilia Ibarra Posada (Perú), Country Manager Perú Pedersen & Partners
En los últimos años, estamos viendo un incremento cada vez más creciente de trabajadores...
El estilo de trabajo multitarea, impulsado por las generaciones X e Y
Según Cisco, el impacto de los dispositivos móviles transformará las relaciones laborales en breve
La tecnología está provocando un cambio en el futuro escenario laboral,...
Gestionar las diferencias generacionales mejora la performance de las compañías
Baby boomers, Generación X y Milleniales o Y, separados por épocas pero unidos en un mismo mercado de trabajo, se convierten en el desafío...
¿Cómo atraer, retener y desarrollar talentos de la generación millennials?
Por Jorge Luís Becker (Brasil), Country Manager de ILM Perú
Que las generaciones cambian, todos lo sabemos, cómo afrontar estos cambios y sacar provecho de...
Los Millennials: Una generación global pero también peruana
Según la revista Time, los millennials como generación global ocuparán el 40% de la población mundial laboral en el 2020, y alcanzarán hasta a...
¿Por qué odiamos a la Generación Y?
Por Bellora Carolina (Argentina), Consultora en Capital Humano, especialista en gestión del cambio y desarrollo de talento
Nacieron luego de 1980, priorizan la vida personal...
La Gestión del Talento Multigeneracional
Por Christian León Porras (Perú), Profesor de CENTRUM Católica
La importancia de distinguir las diferentes generaciones al interior de la organización es la de obtener...
