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Solo el 70% de las empresas familiares sobreviven a la transición de primera a...
Mezclar familia y empresa puede tener dificultades relacionadas con el papel fundamental que tienen las emociones.
5 Pautas para mejorar la convivencia intergeneracional
Separados por épocas pero juntos en un mismo mercado laboral.
5 claves para potenciar a la Generación Z
Existen 2 mil millones de personas entre 12 y 19 años en el mundo, que forman parte de la Generación Z, quienes según la...
Un mundo cambiante y multigeneracional, el reto de RRHH
El Seminario de Innovación en Gestión del Talento organizado por B&T meetings, se llevó a cabo con la participación de Victoria Holtz, Directora General de...
Millennials: la generación de la información y la innovación
Por Paula Jacomo (Brasil) - VP de Recursos Human, SAP Latinoamérica y el Caribe
Más allá de los datos duros, existe una verdad irrefutable: los millennials...
¿Renunciar al trabajo es más común para la Generación Y?
Que la gente no permanezca en el mismo trabajo durante mucho tiempo es un signo de que la economía está activa, ya que demuestra...
El reto de las organizaciones para retener a la generación Z, los jóvenes que...
Si los líderes empresariales tienen el reto de seducir al talento millennial para atraerlo y retenerlo en su organización, el desafío se multiplicará con...
Los trabajadores de la Generación Z serán claves en la globalización y digitalización de...
Una investigación impulsada por Ricoh Europe, pone de relieve que existen tres áreas fundamentales donde la globalización afectará a las empresas. En primer lugar,...
¿Estás realmente listo para tener múltiples generaciones en tu lugar de trabajo?
Por José del Río (Perú), Country Manager SAP Perú
El 57% de la Generación Z dispuesto a trabajar para cubrir sus gastos
Para los limeños de 13 a 20 años (Generación Z), la ropa concentra el principal gasto mensual. Y para cubrirlo no solo recurre a...
