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desarrollo del liderazgo - Resultados de la búsqueda
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“Instituciones educativas y empresas se necesitan mutuamente para mejorar la formación”
¿Cuáles son las carreras con mayor demanda en el país y cuáles las habilidades imprescindibles que las empresas de hoy buscan en un profesional?...
3 espacios y 8 claves para crecer a través de la innovación
Por Carlos Bardales (Perú), Director Estratégico y de Gestión Humana del Grupo Lucky
Enfrentar el reto de crecimiento en un mercado complejo y altamente competitivo, donde consumidores...
“El equilibrio entre la vida personal y el trabajo es muy valorado para seguir...
Fue reconocida en el 2015 por el Great Place to Work como uno de los mejores lugares para trabajar en el Perú y hoy...
El líder global entre el viejo y el nuevo mundo
Por Andrés Raya (España), profesor del departamento de Dirección de Personas y Organización en ESADE Business & Law School
El proceso de internacionalización e interdependencia...
Solo un 28% de los CEO se focaliza en cambiar las habilidades y adaptabilidad...
Si bien el 70% de los CEO están preocupados por la disponibilidad de talentos, solo el 28% de ellos está haciendo algo con su...
Manolo: el arte de saber exigir
Si un mando medio no asume la responsabilidad de comunicar, no lo hará nadie, y quedarán por omisión muchos aspectos claves desconocidos.
Gestión por competencias: Herramientas para guiar a la empresa
Por José Salina Razo, (Perú), Socio Director Noval Consulting
Durante los últimos años, hemos podido observar la alta efervescencia que han tenido las sesiones de coaching...
Resiliencia: Las empresas se preparan para remontar el entorno económico adverso
El paso de una economía boyante hacia una de menor crecimiento económico ha suscitado un drástico cambio en el entorno de negocios. Situación que...
Diferencias entre capacitación y entrenamiento
Por Sergio González (Perú), Director Overflow
El trance previo
Alguna vez lo he dicho en reuniones y en eventos: Las empresas no existen, existe su gente...
La mujer y la lucha por una empresa 50 – 50
Por Giancarlo Ameghino (Perú), Gerente de Gestión y Desarrollo Humano del GRUPO CROSLAND
Las mujeres afianzan cada vez más su protagonismo profesional, social y ciudadano. Crear, implementar...
