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22 jóvenes se gradúan de bartenders con el programa “Learning for Life” de Diageo

Diageo Perú, empresa líder en el rubro de bebidas espirituosas Premium, celebró hoy la clausura de la más reciente promoción de bartenders y servicio...

Empleo: Un 30% de empresas aumentará los contratos a tiempo parcial

Las nuevas tendencias de capital humano están impulsando la presencia de más jóvenes en las empresas, y con ello, están creciendo las opciones más...

Los millennials marcan una nueva tendencia en el diseño de oficinas

Las oficinas tradicionales ya no pueden atender las necesidades de los millenials, por lo que se abre una etapa protagonizada por “workspaces flexibles”. Para el...

Por qué la tecnología te hace más feliz en el trabajo

Por Alba Casilda (España) – Redactora del Diario Expansión de España La incorporación de herramientas que facilitan la movilidad repercute de forma directa en el día...

7 pasos que podemos tomar ante una contingencia en una empresa

Por German Rivera (México) - Director de Finanzas y columnista en empresasydinero.com y Merca 2.0 Ninguna empresa está exenta de sufrir una contingencia, ya sea por...

“La realidad indica que este fenómeno de la conciliación trabajo – familia ha cobrado...

Entrevistamos a Patricia Debeljuh, Directora del Centro Walmart de Conciliación, Familia y Empresa del IAE Business School, quien nos comenta sobre el nuevo pacto entre trabajo y familia como parte del innovador concepto de la Responsabilidad Familiar Corporativa Familiar (RFC) y además, nos explica de que trata su tercera guía de buenas prácticas que presentó en conferencia en la Escuela de Dirección de la Universidad de Piura.

Capabilia, la innovadora alternativa que revolucionará la educación superior en América Latina

Las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional abundan pero su aprovechamiento depende de contar con las competencias adecuadas en un mundo que desafía al...

¿Qué debe hacer una empresa para alcanzar la categoría de Great Place to Work?

Recientemente la organización Great Place to Work hizo un reconocimiento a las mejores empresas para trabajar en América Latina la cual congregó a las 100 compañías reconocidas...

Perú: por cada hombre hay 3 mujeres analfabetas

Un indicador de la diferencia de géneros en el Perú es el hecho de que existan tres mujeres analfabetas por cada hombre. Es claro...

Más del 50% de empresas familiares corren el riesgo de no poder afrontar una...

Nuria Vilanova, fundadora de la consultora de comunicación, ATREVIA, y presidenta del Capítulo Ibérico del Consejo Empresarial de América Latina, presentó en el PAD...
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