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«La gestión de personas debe ser asumida por cada líder de la organización»
¿Cómo está constituida el área de Recursos Humanos de Casa Andina?
El área de Gestión Humana en Casa Andina está dentro de la Gerencia de...
10 consejos para desarrollar con éxito la dirección de un proyecto de e-learning
Por Mónica Gutiérrez Ortega, investigadora y consultora en formación corporativa y gestión del conocimiento de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
Claves, premisas y sugerencias...
Cómo hacer frente a mi jefe incompetente
Al interior de la empresa se viven situaciones que pueden ser agradables o desagradables, desafortunadamente en algunas ocasiones, un liderazgo mal enfocado o un...
Competitividad y calidad de vida para asegurar el futuro
Por Addhemar H. M. Sierralta - Director-Gerente General Prevención y Desarrollo Humano S.A. - OMNIA SALUD
La consolidación de las empresas peruanas en el mundo...
Talent Management: Para atraer y retener el talento
Por Luis Fernando Higuera, Market Leader, Región Andina y Centroamérica, Mercer
¿Qué pasaría si hoy cuatro ejecutivos de su compañía decidieran dejarla en un breve...
De la retención a la atracción de talentos
Por Rubén Dávila Calderón - Gerente General - Human Resources System
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Mañana viernes empieza novedoso curso internacional de coaching con caballos
La empresa NTP anunció la realización en Lima de un curso de Certificación Internacional de Educación asistida con Caballos, que estará a cargo de...
Capacitación gerencial: Las habilidades blandas ganan terreno
Jorge Luis Becker
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Eso ha motivado que la inversión en capacitación de parte de las empresas haya esbozado...
Cómo medir los resultados de una capacitación
Por Néstor Gutman, Consultor en Capacitación y Desarrollo, Licenciado en Dirección y Organización Institucional (UNSAM), Certificado en Tecnologías del Desempeño Humano (ISPI—USA)
Las tareas menos...
«El Engagement brinda importantes ventajas competitivas a las organizaciones»
¿Por qué es importante para las empresas medir y gestionar el Engagement de sus empleados?
El nivel de Engagement de los empleados de una organización...
