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desarrollo del liderazgo - Resultados de la búsqueda
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Empresas saludables: La clave está en fomentar el deporte y una vida activa
Juan Diego Cárdenas
Gerente de Imagen
Deporte Empresarial
Luis Carrillo Pinto
Socio Fundador
Plus Deportiva
Patricia Ravina
Productora General
Gymkanas
De hecho, los eventos deportivos y recreativos al interior de las organizaciones son...
«El rápido crecimiento de los negocios requiere de nuevas capacidades organizacionales»
¿Cuál es el nuevo contexto de negocios que enfrenta el empresariado nacional?
El crecimiento de la economía peruana en los últimos años ha generado que...
Barreras y dificultades para lograr una comunicación interna estratégica en las empresas
Por Custodia Cabanas (España), Directora de Observatorio de Comunicación Interna
La comunicación es una de las grandes necesidades del siglo XXI. Las corporaciones están obligadas a...
Mentoring: Una potente herramienta pero aún poco conocida
Claus Vogt
Gerente de Proyectos de Apoyo Innovación Organizacional
Manuel Cubas
Presidente de Cornerstone Lima
Juan Manuel Heredia
Gerente General de Inveo
El mentoring es una herramienta para ayudar al...
«El área de Recursos Humanos tiene un rol fundamental en los procesos de innovación...
En primer lugar, ¿las personas nacen o se hacen creativas?
Aaron: La creatividad no es una característica innata. Se puede ejercitar y fomentar. Suele imaginarse...
Cómo evaluar un proceso de coaching
Por Fernando Gil, Asociación Peruana de Coaching
Las empresas demandan medir los procesos de coaching y hay herramientas para hacerlo. Si la empresa contrata un...
¿Existe de verdad la gestión de Recursos Humanos 2.0?
Por Juan Carlos Sánchez (España), Director General de Adelantta
A lo largo de 22 años en el mundo de los Recursos Humanos, he podido...
Mentoring de personas de alto potencial
Por Francisco Giménez Plano (España), CEO de Augere
La palabra mentoring procede del mito griego según el cual Odiseo (Ulises, en latín) confía la educación...