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Empresas saludables: La clave está en fomentar el deporte y una vida activa

Juan Diego Cárdenas Gerente de Imagen Deporte Empresarial Luis Carrillo Pinto Socio Fundador Plus Deportiva Patricia Ravina Productora General Gymkanas   De hecho, los eventos deportivos y recreativos al interior de las organizaciones son...

«El rápido crecimiento de los negocios requiere de nuevas capacidades organizacionales»

¿Cuál es el nuevo contexto de negocios que enfrenta el empresariado nacional? El crecimiento de la economía peruana en los últimos años ha generado que...

Barreras y dificultades para lograr una comunicación interna estratégica en las empresas

Por Custodia Cabanas (España), Directora de Observatorio de Comunicación Interna La comunicación es una de las grandes necesidades del siglo XXI. Las corporaciones están obligadas a...

Mentoring: Una potente herramienta pero aún poco conocida

Claus Vogt Gerente de Proyectos de Apoyo Innovación Organizacional Manuel Cubas Presidente de Cornerstone Lima Juan Manuel Heredia Gerente General de Inveo   El mentoring es una herramienta para ayudar al...

«El área de Recursos Humanos tiene un rol fundamental en los procesos de innovación...

En primer lugar, ¿las personas nacen o se hacen creativas? Aaron: La creatividad no es una característica innata. Se puede ejercitar y fomentar. Suele imaginarse...

Cómo evaluar un proceso de coaching

Por Fernando Gil, Asociación Peruana de Coaching Las empresas demandan medir los procesos de coaching y hay herramientas para hacerlo. Si la empresa contrata un...

¿Existe de verdad la gestión de Recursos Humanos 2.0?

Por Juan Carlos Sánchez (España), Director General de Adelantta A lo largo de 22 años en el mundo de los Recursos Humanos, he podido...

Mentoring de personas de alto potencial

Por Francisco Giménez Plano (España), CEO de Augere La palabra mentoring procede del mito griego según el cual Odiseo (Ulises, en latín) confía la educación...
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