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Patologías en las Organizaciones
Por Marcos Urarte, Consultor Alta Dirección y Conferenciante, Presidente Grupo Pharos – Socio Estratétigo Focus Gestión Humana y Empresarial
Cuando me decidí a participar en...
«La gestión de personas debe sostenerse en cada uno de los directivos y ejecutivos»
¿Cuál es su opinión acerca de la importancia de la gestión de personas?
Es lo más importante, no solo en tgestiona sino para cualquier organización...
«Alinear a los líderes es esencial para mejorar el clima laboral»
¿Cómo están enfocando el tema del clima laboral en Interseguro?
A nosotros nos interesa constituir un ambiente de trabajo donde el colaborador se sienta feliz,...
Productividad Laboral: Objeto de estudio y gestión en recursos humanos
Lic. Juan Pablo Delgado Aguirre
Gerente Regional – RRHH del grupo empresarial Química Suiza S.A.
Presidente del Directorio de la Asociación Peruana de Recursos Humanos
La mayoría...
DHAO en la Expo Capital Humano 2010
Estimados amigos asistentes a la Expo Capital Humano 2010, los desafíos del desarrollo de nuestras empresas está siendo asumido exitosamente en el Perú y...
«Gestionar capacidades o competencias es crítico para una organización»
¿Qué tan involucrados están los líderes de la organización en la gestión de personas en VisaNet Perú?
Mucho. En realidad nuestra gestión no es solamente...
El Gerente de RRHH pasa de ser un invitado en los comités de empresa...
Un centenar de directivos de España e Iberoamérica reflexionan sobre la gestión de personas
El Foro Iberoamericano de Recursos Humanos de Aedipe celebró este miércoles...
