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Reporte de Felicidad Organizacional 2024: insights del informe de Buk en Latam
Lima, 2 de septiembre de 2024.- El Informe de Felicidad Organizacional 2024...
Estrategias comprobadas para mejorar la felicidad organizacional en tu empresa
Lima, junio de 2024.- El panorama de la felicidad organizacional en Latinoamérica se presenta como un tema complejo y multifacético. A menudo,...
Desde México, pionera Latam en felicidad organizacional dará webinar gratuito en Expo Capital Humano...
Nancy Martínez, CEO de LIVE 13.5, la primera agencia consultora de Felicidad Organizacional en México y LATAM, demostrará porque cuidar la salud y felicidad de los colaboradores en momentos desafiantes es una prioridad organizacional.
El rol vital del gerente de la felicidad en las empresas: ¿qué es y...
Un Gerente de la Felicidad puede mejorar el bienestar, la productividad y la fidelidad de los colaboradores dentro de organizaciones.
Lima, 13 de noviembre...
4 claves para fomentar la felicidad laboral en tu empresa
Instaurar políticas de bienestar y cuidado en la cultura organizacional, incrementa la satisfacción integral de los colaboradores e impacta positivamente en su rendimiento.
En los...
Salario emocional: ¿Cómo aportar a la felicidad y bienestar de mis colaboradores?
La satisfacción laboral en las organizaciones es fundamental para aportar bienestar a los colaboradores, lo que se traduce en un buen desempeño laboral.
El 27 y 28 de febrero se realizará la Cumbre Nacional de la Felicidad
En la Cumbre Nacional de la Felicidad participarán expertos en bienestar organizacional, felicidad, neurociencia y coaching.
Gerentes de Felicidad: guardianes del bienestar del empleado
Cada vez más empresas los incorporan para hacer felices a sus empleados, lo que se traduce en mayor productividad. Sensación tan subjetiva como ansiada,...
Felicidad y valores en el trabajo presentes en EXPO CAPITAL HUMANO 2018
La ciencia ha demostrado que, entre los factores que más afectan a la felicidad de las personas se encuentran los de índole laboral, un...
Zombies organizacionales
Los “zombies” representan aquellas personas que buscan vorazmente resultados sin importar a cuantas personas tengan que morder en el camino para obtenerlos. Esto a...
