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Generación Z - Resultados de la búsqueda
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Línea de carrera: La clave para retener colaboradores y asegurar el flujo de talento
Oscar La Torre
Socio
PricewaterhouseCoopers
Rafael Hernández
Gerente General Adjunto
Grupo Humanitae
Silvio Brigneti
Vicepresidente de Recursos Humanos y Seguridad
Compañía Minera Antamina
Roberto Varela
Gerente de Recursos Humanos
Kimberly Clark Perú
Comencemos señalando que la...
NO hace falta ponerse la camiseta
Por Manuel Tessi (Argentina), Presidente de Comunicación 1A, Autor del libro “Comunicación Interna en la Práctica”
Imagínense mi sorpresa cuando al amanecer
me despertó una extraña...
Según SuccessFactors, las estrategias de RRHH deben ajustarse a fuerzas laborales más jóvenes y...
The Economist Intelligence Unit (EIU) con el auspicio de SucessFactors han realizado un estudio titulado “Diversidad basada en valores: desafíos y fortalezas masivas” basado...
«Lograr trabajadores felices no demanda recursos pero trae muchos beneficios a la empresa»
¿Por qué es importante el tema de la felicidad en el entorno laboral?
Ocurre que pasamos más de un tercio de nuestra vida trabajando. Creo...
RSE: ¿Cómo sacarle provecho en la gestión de personas?
Héctor Gutiérrez
Presidente
Fundación Deloitte
Jaime Ulloa
Presidente Ejecutivo
Asociación Trabajo Voluntario
Cecilia Perramon
HR Manager
Philips
César Borgoño
Director Comercial
tgestiona
Las principales empresas del país ya han incorporado una gestión de RSE en sus...
¿Cómo fijar sueldos en la PyME familiar?
Por Nestor Rabinovich (Argentina), Consultor de Empresas
Determinar cuánto cobrarán los hijos que se van incorporando a la empresa puede generar conflictos entre empleados y...
Las claves para el éxito laboral de los millennials
Los ‘Millennials’ o ‘Y’, denominaciones usadas con frecuencia para distinguir al grupo de los nacidos entre 1978 y 1988, es considerada una generación mimada,...
Teletrabajo: Cambia la forma tradicional de entender la relación laboral
Valeria Miguel
Directora de Recursos Humanos
SAP Perú y Chile
Pilar Quinteros
Country Leader
Mercer Perú
Anabella Cordero
HR Manager Perú, Ecuador, Bolivia
IBM
Orlando de las Casas
Abogado Laboralista
Estudio Hernández & Cía
En el...
Cengage Learning – National Geographic Learning apuesta al desarrollo de soluciones de investigación en...
Con un total de 600 bases de datos en diferentes áreas de conocimiento, colecciones digitales y portales de conocimiento disponibles en línea, la empresa...
12 Tendencias de Aprendizaje y Desarrollo 2013-2015
Overlap publicó en forma completa su sexto Informe bienal de Tendencias en Aprendizaje y Desarrollo para los próximos dos años. Doce tendencias organizadas en...