Las empresas apuntan a optimizar sus costes y recursos para rentabilizar su modo de trabajo sin perjudicar el brindar un servicio de calidad a los clientes.
ADP, entidad proveedora global de soluciones de Gestión del Capital Humano, menciona los beneficios tanto operativos, financieros y estratégicos que pueden obtener las compañías al tercerizar la gestión de su Capital Humano.
Ocho beneficios de aplicar la externalización de la gestión de talento humano:
- Permite destinar recursos que aporten valor a la estrategia del negocio.
- Gestionar tareas administrativas con menos recursos.
- Disminuir la dependencia del personal especializado.
- Agiliza el proceso de selección lo cual permite ganar tiempo a las empresas.
- Elimina los errores y mejora de la seguridad y confidencialidad de las nóminas.
- Permite aumentar la calidad de los procesos de selección.
- Reduce los costes.
- Garantiza la actualización de los cambios legislativos.
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