Este miércoles se inaugura el HR Learning Day 2024

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Evento especializado que mostrará tendencias y soluciones para el aprendizaje y desarrollo organizacional se desarrollará este miércoles 22 de mayo en el hotel Belmond Miraflores Park de 10 am a 8 pm, con la participación de 12 stands, 9 conferencias gratuitas, 1 rueda de negocios y 1 seminario internacional.

➡️ Registro gratuito hasta el mismo día del evento en www.hrlearningday.pe

La demanda de nuevos conocimientos y habilidades continúa cambiando y por ende el papel de las áreas de Aprendizaje y Desarrollo Organizacional en las empresas. Presionados con el panorama incesante de estos cambios internos y externos, los ejecutivos del área deben estar al día sobre nuevos contenidos para la capacitación de sus colaboradores y también sobre novedosas formas de aprendizaje que irrumpen con el apoyo de la tecnología, para así mantener competitividad y aportar crecimiento a sus organizaciones.

Por ello, visitar el HR Learning Day 2024 será una visita obligada y sumamente productiva para todos aquellos ejecutivos que buscan alcanzar estos objetivos en sus organizaciones. De acceso gratuito, el evento brindará capacitación e información actualizada sobre todos los aspectos vinculados a la formación, aprendizaje y desarrollo organizacional.

Beneficios del aprendizaje y desarrollo organizacional en las empresas

En un mundo empresarial dinámico y en constante evolución, el aprendizaje y el desarrollo organizacional han emergido como pilares fundamentales para el crecimiento y la sostenibilidad de las empresas. Más allá de ser simplemente una inversión en recursos humanos, el enfoque estratégico en el desarrollo del talento humano se ha convertido en un diferenciador clave para las organizaciones que buscan mantenerse a la vanguardia en un mercado competitivo.

  1. Fomento de la innovación y la adaptabilidad

Uno de los mayores beneficios del aprendizaje y desarrollo organizacional radica en su capacidad para fomentar la innovación y la adaptabilidad dentro de una empresa. Al invertir en la capacitación y el crecimiento de los empleados, las organizaciones están cultivando un entorno propicio para la creatividad y la experimentación. Los equipos bien formados y capacitados son más proclives a proponer ideas innovadoras, enfrentar desafíos con resiliencia y adaptarse rápidamente a los cambios en el entorno empresarial.

2. Mejora del compromiso y la retención del talento

El aprendizaje y desarrollo organizacional también desempeñan un papel crucial en el compromiso y la retención del talento. Cuando los empleados perciben que sus habilidades son valoradas y que tienen oportunidades tangibles de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa, están más motivados y comprometidos con su trabajo. Esto no solo aumenta la productividad y la calidad del trabajo, sino que también reduce la rotación de personal, lo que a su vez disminuye los costos asociados con la contratación y la capacitación de nuevos empleados.

3. Impulso del desempeño y los resultados comerciales

El aprendizaje y desarrollo efectivos tienen un impacto directo en el desempeño y los resultados comerciales de una empresa. Al proporcionar a los empleados las habilidades y el conocimiento necesarios para sobresalir en sus roles, las organizaciones están mejor posicionadas para alcanzar sus objetivos estratégicos y superar las expectativas del mercado. Además, un enfoque continuo en el aprendizaje y desarrollo ayuda a identificar y cerrar brechas de habilidades, lo que aumenta la eficiencia operativa y la competitividad de la empresa.

4. Adaptación a la era digital

En la era digital actual, el aprendizaje y desarrollo organizacional también desempeñan un papel fundamental en la adaptación de las empresas a las nuevas tecnologías y tendencias del mercado. La capacitación en habilidades digitales, como la inteligencia artificial, la analítica de datos y la transformación digital, se ha vuelto esencial para mantenerse relevante en un mundo empresarial cada vez más impulsado por la tecnología. Las organizaciones que invierten en el desarrollo de estas habilidades están mejor preparadas para capitalizar las oportunidades emergentes y enfrentar los desafíos del futuro con confianza.

Actividades del HR Learning Day 2024

A partir de las 10 a.m. del miércoles 22 de mayo se podrá ingresar al evento acercándose al counter de bienvenida en el segundo piso del hotel Belmond Miraflores Park, indicando su nombre o número de DNI, previo registro gratuito en www.hrlearningday.pe, siempre que cumpla con el requisito de laborar en el área de RRHH o innovación de alguna empresa u organización.

Una vez en el evento podrá entrar libremente a la zona de stands, a la rueda de negocios con los expositores o a cualquiera de las 9 conferencias de la tarde.

  • Zona de stands

Aquí podrá visitar los 12 stands participantes de proveedores especializados en contenido y soluciones para el aprendizaje corporativo, conversar con sus representantes y apreciar en vivo sus propuestas orientadas a lograr organizaciones más productivas y rentables con el apoyo de nuevas formas de aprendizaje. ¡Sin duda, un tiempo altamente productivo!

Vea el listado completo de los 12 stands aquí.

  • Salón de Conferencias

Desde las 2:00 pm y hasta las 8:00 pm, cada 45 minutos, se presentarán nueve conferencias gratuitas en el salón Copacabana, el mismo que estará preparado para recibir a sus asistentes. Se trata de inspiradoras presentaciones muy especializadas, todas sobre temas actuales y prácticos sobre la evolución del área de aprendizaje y desarrollo para dar respuesta a través de la formación a los retos de hoy.

Vea el rol completo de las 9 conferencias gratuitas, aquí.


¿Cómo registrarse para visitar gratuitamente HR Learning Day 2024?

Es muy simple y además gratuito. Solo debes ingresar a www.hrlearningday.pe y completar los datos de registro. Recuerda que, por ser un evento especializado, el único requisito es trabajar en el área de Gestión Humana o relacionadas. El día del evento, el miércoles 22 de mayo en el hotel Belmond Miraflores Park, solo debes acercarte al counter de bienvenida en el segundo piso y mencionar tu número de DNI. Recuerda que el horario de atención es de 10 am a 8 pm.

Regístrate gratis a HR Learning Day 2024 ingresando aquí: www.hrlearningday.pe  



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