¿Qué priorizan los headhunters a la hora de elegir al candidato?

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Según la empresa peruana Logra,  se prioriza que tenga el perfil requerido por sobre la edad y el sexo. “Y un punto vital dentro de este perfil, es que tengan habilidades blandas. Y es que de cada 10 procesos de selección de personal, en el 90% de los casos primará las habilidades blandas sobre las técnicas”, refirió Romina De Benedectis directora general de la empresa.

¿Qué buscan los reclutadores?

Y dentro de las habilidades blandas más buscadas en los profesionales por los headhunters están la adaptabilidad a los cambios, así como el poder trabajar de manera conjunta, y el liderar equipos.

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