7 de cada 10 jóvenes trabajan en la informalidad: ¿Cómo impulsar el primer empleo formal en el Perú?

El valor total de la propuesta: más allá del salario en la era del talento

HR Comp&Ben Day 2026 presentará 6 conferencias clave sobre datos, bandas salariales, fiscalización laboral y ética en compensaciones

“La compensación ya no es un costo que se administra, es una inversión estratégica que se optimiza”

“La remuneración no es el único componente: hay que construir una compensación efectiva con beneficios y salario emocional”

¿Y tú, qué haces estos días?