Un alto ejecutivo puede transferir sus conocimientos y experiencias dentro de un proceso estructurado y en un espacio de confianza que estimula el desarrollo y ...
A medida que se acerca el final del 2021, las organizaciones comienzan a prepararse para el próximo año y a alinear sus objetivos internos con las tendencias má...
Paola Chocano, CEO en Career Partners Perú, menciona las habilidades que deben desarrollar los trabajadores independientes del futuro....
Durante el último año, la gestión del cambió permitió generar una cultura de adaptabilidad a entornos cambiantes, desarrollando competencias de agilidad y flexi...
Actualmente, las organizaciones y sus líderes buscan oportunidades para aumentar su efectividad y fortalecer su cultura, mientras enfrentan varios desafíos del ...
Los ejecutivos mayores de 50 años que también fueron afectados laboralmente por la crisis, sin duda, tienen oportunidades para seguir agregando valor en las org...
La firma que brinda servicios de Outplacement, entre otros, logró un periodo de recolocación de 3.7 meses pese a la crisis desatada por el COVID-19....
Más allá de una estrategia, el Employee Centric es un mindset que debe gobernar de manera transversal la empresa. Tener una cultura y filosofía centrada en los ...
Por mucho tiempo, las compañías se han preocupado más por la experiencia del consumidor, descuidando la experiencia de sus colaboradores....
¿Cuántas compañías empoderan a su fuerza laboral femenina concentrada en las posiciones TI?...
