Etiqueta: clima laboral
El exceso de calor afecta la productividad laboral
El calor puede resultar incómodo, e incluso agobiante, en especial cuando nuestro trabajo exige esfuerzo físico o se realiza en el exterior pues estos empleados se ven más expuestos a un posible caso de deshidratación.
Deporte y trabajo, ¿conciliación en las empresas?
En nuestro país, por ahora no existe ninguna cláusula laboral que obligue a los trabajadores a hacer deporte, aunque sí se está empezando a aconsejar. Una de las primeras marcas en sumarse a la ‘comunión’ entre deporte y trabajo ha sido el Banco Pichincha.
Comunicación Asertiva, clave para generar oportunidades de desarrollo personal y profesional
Saber conversar es un arte y el coaching es una herramienta efectiva que trabaja en las conversaciones para que las personas aprendan a tomar conciencia y hagan realidad los cambios que necesitan en su vida para lograr sus objetivos.
¿Cómo reconocer un trabajo informal?
En el mercado peruano la informalidad presenta uno de los índices más altos de la región y se hace cada vez más dominante. De...
Sodexo es reconocida como la segunda empresa de servicios con mejor...
Sodexo Perú, la empresa líder en soluciones de calidad de vida, ha sido reconocida en el ranking de las 100 empresas peruanas líderes en responsabilidad y gobierno corporativo, elaborado por Merco Perú.
Tener éxito en otro lado
Este descontento genera una productividad limitada, pocos logros de valor y, a veces, caras largas en general. Y el círculo vicioso se establece peligrosamente: no están contentos, por ende, no les va bien y esto los hace estar menos contentos aún.
Conoce las empresas con mejor reputación corporativa, según Merco
De este grupo, Merco premió a Banco de Crédito, Backus AB InBev, Interbank, Ferreycorp y Alicorp como las cinco empresas más importantes en contar con el mejor desempeño de gobierno corporativo y responsabilidad social.
Diferencias de sueldo deben sustentarse en una política salarial, advierte Sunafil
Algunos de los criterios válidos para Sunafil son el conocimiento, calificación profesional y curricular, responsabilidad, antigüedad, rendimiento, eficacia y calidad del trabajo, indicó José Balta, socio del estudio Rodrigo, Elías & Medrano.
Día de la Lucha contra el Hostigamiento Sexual en el Ámbito...
Según el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, el hostigamiento o acoso sexual laboral se presenta entre personas que trabajan juntas, y no necesariamente puede venir de un jefe o superior, sino también de una persona con el mismo rango o menor al de la víctima.
La moda del After Office en las empresas
Después de una jornada extenuante, muchas personas han comenzado a compartir en un entorno completamente distinto que va más allá de las paredes de las oficinas, con el propósito de poder desconectarse, relajarse y divertirse.
