Etiqueta: clima laboral

El ATD 2018 Peru Summit se realizará en el NM Lima Hotel y congregará a los profesionales en desarrollo de talento de las principales empresas para discutir el impacto de la transformación digital, entre otros temas.

Las que no están bajo nuestro control pueden darse por factores económicos, sociales, políticos o tecnológicos que podrían impactar negativamente al país o a una industria en particular, reduciendo así la demanda en el mercado laboral.

En una encuesta en línea, mis colegas y yo descubrimos que casi nueve de cada diez personas dicen que, al menos una vez a la semana, sus amigos o familiares dejan de prestarles atención para atender algo que está pasando en su aparato digital.

El reporte de iCIMS, uno de cada tres expertos en gestión humana considera que las habilidades blandas de los candidatos a posiciones de trabajo, han empeorado en los últimos cinco años.

Con el fin de que las organizaciones puedan establecer buenas prácticas para retener y desarrollar lo mejor del talento de esta generación.

Al cansancio derivado de ese maratón bajo presión se le suman también el estrés y la sensación de que podríamos haber presentado un trabajo de mucha mayor calidad si nos hubiéramos planificado mejor.

Aunque es cierto que las reuniones son necesarias para el correcto funcionamiento de una organización, muy pocas reuniones se ajustan con rigor a estas razones.

Esa diferencia la hace la resiliencia, ser capaces de superar perturbaciones, traumas, adversidades o situaciones de alto riesgo y estrés, recuperarnos y salir fortalecidos.

Ante esto, es importante que el líder de equipo mantenga el foco en sus colaboradores para anticipar un escenario de ‘mal clima’ laboral.

La utilidad de los robots es cada vez mayor, elevan nuestra calidad de vida de forma incremental y cambian nuestras vidas de forma irreversible.