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¿Cómo enfocar los sueldos de la organización como ventaja competitiva?
El sueldo es el mecanismo más explícito del vínculo laboral entre una organización y la persona. Pero ¿existe algo más importante que lo que yo pueda ganar por prestar mis habilidades? Entérate más en el stand de Compensa en #ExpoCapital2020.
