Etiqueta: comunicacion interna
La equidad en el trabajo interviene en el bienestar corporativo
La equidad en el trabajo es una preocupación importante para los trabajadores, los empresarios y la sociedad. El buen trato en el trabajo tiene una profunda relación, no solo con el rendimiento sino con el bienestar de los colaboradores.
¿Cómo ayudar a las distintas generaciones a compartir su sabiduría en...
Las empresas necesitan nuevas maneras de compartir la sabiduría intergeneracional. Los discursos son una forma de hacerlo, pero las empresas pueden crear otros caminos para promover y facilitar el intercambio de conocimiento y experiencia.
¿Cómo lograr una comunicación organizacional efectiva?
La falta de hábitos de comunicación efectivos supone un serio obstáculo ante cualquier otro proceso de cambio y mejora que se pretenda llevar a cabo en la organización,afectando sustancialmente a la transmisión y el entendimiento de qué se quiere hacer en la empresa.
El poder transformador del arte en la empresa
Cuando el arte se impregna en el ADN de una empresa y sus trabajadores, los resultados pueden ser sorprendentes. Es hora de cambiar ese chip de solo cumplir un horario laboral rígido, y optar por abrir espacios para que a través del arte, el trabajo pueda ser mejor.
¿Cuáles son los ciclos de vida de un equipo de trabajo?
Si una empresa está a cargo de un equipo de profesionales es importante que reconozca en qué etapa del ciclo de vida está su equipo; lo cual le permitirá estar listo para reaccionar frente a posibles conflictos o escenarios complejos.
Onboarding: bienvenida a los nuevos colaboradores
La llegada de un colaborador a una nueva compañía es uno de los momentos más importantes de su relación con la empresa,por ello se debe aplicar una serie de acciones encaminadas a su integración en la cultura corporativa.
¿Cómo asegurar la convivencia generacional en las empresas?
Uno de los retos más importantes a los que se enfrentan las organizaciones es asegurar la convivencia generacional para poner el talento individual de todos y cada uno de sus colaboradores al servicio de la inteligencia colectiva.
El estrés puede ser un buen amigo
Créanme, el estrés no es necesariamente un enemigo, ni para el mundo del atletismo ni para la vida empresarial.
5 beneficios de la diversidad cultural en las empresas
La diversidad, mediante el aprovechamiento de las diferencias, potencializa la colaboración entre equipos de trabajo, permitiéndoles llegar a soluciones complejas e innovadoras.
Emprendimiento: Cómo lidiar con las redes de trabajo
Hay técnicas que puede usar para prevenir y lidiar con el agotamiento inducido por tales actividades.
