Etiqueta: comunicacion interna
Habilidades duras y blandas: un balance necesario
La educación, los títulos y las certificaciones (habilidades duras) son importantes para las organizaciones.
¿Existe alguna relación entre tu personalidad y tu sueldo?
¿Y cuánto tienen que ver estos resultados dispares con sus personalidades?
Cuatro claves para que una empresa sobreviva a la era digital
El Perú todavía tiene problemas para lograrlo: solo el 76 % de sus empresas utiliza Internet para enviar correos electrónicos y chatear.
“Tenemos que hablar…”
Las conversaciones difíciles, aquellas que nos cuestan tener por temor a las posibles consecuencias, que nos incomodan y que postergamos tanto como podemos.
MTPE: Sueldo mínimo es de S/ 930 para peruanos y extranjeros
Esta aclaración fue emitida, a raíz de informaciones que vienen siendo difundidas en redes sociales.
¿Es posible nombrar a un trabajador bajo el régimen laboral del...
El ingreso a la Administración Pública solo se efectúa mediante concurso público de méritos y siempre que se cuente con una plaza presupuestada.
Empleadores peruanos: 43 % no puede encontrar las habilidades que necesita
Así, de acuerdo al panorama mundial, el promedio global de escasez de talento es de 45 % y el Perú se ubica por debajo de esta cifra con un 43 %.
Espacios colaborativos: gran oportunidad para las empresas
El networking y la formación de comunidades profesionales es aspectos como crecimiento, rentabilidad, ambiente laboral y permanecia en el mercado.
¿Cómo cerrar una negociación?
Las ventas son apasionantes. Se estima que más del 80 % de los CEO de las compañías más grandes de Estados Unidos han sido vendedores.
Emitirán norma que regulará alza de remuneración mínima
Desde el 2007 está consensuada la fórmula del incremento del salario mínimo, que tiene dos componentes: el costo de vida y la productividad.
