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De esta manera se activó la Comisión de Salarios Mínimos y Productividad, instancia conformada por un grupo reducido de miembros del CNT.

Y a ello hay que sumarle que solo el 16 % de las empresas del mundo cuentan con gerentes generales mujeres.

Según la última clasificación de las 1,000 mejores universidades del mundo, en las primeras posiciones se encuentran casas de estudio del Reino Unido y Estados Unidos.

La flexibilidad horaria y la posibilidad de hacer Home-Office (también conocido como “teletrabajo”) son factores esenciales para ellos, modalidades que los motivan a elegir entre una y otra alternativa laboral.

Por este motivo, el viernes 27 de julio ha sido considerado por el Gobierno como día no laborable de naturaleza compensable para el sector público.

Aunque, por error muchas de las personas que tienen creado un perfil en esta red, se limitan a plasmar su formación académica y su experiencia profesional.

A medida que una empresa se vuelve más digital, requiere de competencias y perfiles profesionales que le garanticen un proceso de digitalización exitoso.

¿Es válido que el empleador disponga que el médico de la empresa acuda al domicilio del trabajador para corroborar su estado de salud?

El viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, Fernando Cuadros, explicó que el decreto legislativo establecerá que los practicantes reciban una remuneración mínima vital de S/ 930.

El trabajador que comete faltamiento de palabra verbal o escrita en agravio del empleador, de sus representantes, del personal jerárquico o de otros trabajadores, cuando los hechos se deriven directamente de la relación laboral, puede ser despedido.